Périmètres

Avantage salarié VOD De nouvelles modalités sur l’avantage salariés « VOD » en 2023La direction a décidé de reconduire un forfait VOD pour le même montant (120 euros) pour l’année 2023. Cette offre continue d’être proposée aux salariés pour un montant identique de 120 euros, mais sera désormais déclarée en avantage en nature. Cet avantage […]

L’année 2022 s’est terminée dans la confusion. En effet, avant même l’annonce du plan stratégique de la Direction Générale, c’est le projet de transformation du réseau de distribution physique et l’Ancrage Territorial Entreprises (ATE) qui ont clôturé cette année 2022 et qui ouvrent 2023. Ces deux projets de transformations majeurs, nous y reviendrons dans ce […]

Cette restructuration va profondément bouleverser notre réseau de distribution physique. Elle a été présentée aux élus du Comité Central (CSEC) sans aucun échange en amont avec les IRP et moins d’un mois avant la plus grosse période commerciale de l’année. C’est sans conteste une méthode efficace pour neutraliser la mobilisation des salariés sur le terrain, […]

Ou comment faire plus ou mieux, de plus loin avec moins de monde tout en disant qu’on sera plus près. Auckland, Delivery, Nouvel adressage commercial et aujourd’hui, l’Ancrage Territorial de la Direction Entreprises. En dix ans à peine, DEF engage sa 4ème réorganisation, avec le même leitmotiv : «nous devons améliorer notre efficacité opérationnelle !». […]

Retrouvez ici notre profession de foi ainsi que la liste de vos candidats CSE pour les élections de Janvier 2023. Lors de cette mandature, nous défendrons vos droits et votre qualité de vie au travail autour de quatre thèmes principaux : La défense votre pouvoir d’achat La garantie d’un accompagnement de proximité La construction d’une […]

Au sommaire du CSE extraordinaire du 14 décembre 2022 : Harcèlement sexuel : un manque de moyens pour la prévention Délestage électrique : la Direction vous tiendra au courant Campus le Patio Montpellier : trop sonore Heures supplémentaires des cadres : réponse de la Direction Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de décembre 2022 au format […]

Qu’ils soient hostiles, masqués ou bienveillants, tous les milieux socio-professionnels sont concernés par les agissements sexistes Ils pourraient être évités grâce à la mise en place de formations sur la prévention primaire. Cependant, les référents contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (HAS) ne disposent d’aucun moyen pour mener à bien leur mission de […]

S’il semble que le problème du délestage électrique soit moins crucial qu’il y a quelques semaines, l’Entreprise s’est toutefois préparée. Le nombre de jours de délestage pourrait être de 6 jours au total. Les pouvoirs publics annonceront les délestages 3 jours à l’avance. L’information précise serait connue à J-1 à 17h. Enedis donnera les points […]

Si les salariés apprécient leur nouvelle installation dans ce bâtiment moderne et agréable, les sondages réalisés auprès des salariés montrent une grande insatisfaction concernant l’acoustique et la confidentialité. Analyse de la CFE-CGC Les problèmes de confidentialité et d’environnement bruyant sont récurrents dans tous les dossiers d’emménagement. Les salariés sont conduits à privilégier le travail à […]

Les cadres peuvent être soit CEA (Cadre Exécutif Autonome), soit COP (Cadre Opérationnel de proximité). Le régime de travail des cadres COP étant basé sur un nombre d’heures par an, ils sont donc éligibles au paiement d’heures supplémentaires et peuvent également percevoir des majorations pour travail de nuit ou travail le dimanche, en complément du […]