La CFE-CGC est résolument contre la « Politique Sociale » d’Orange France La formation professionnelle : chaque salarié est en droit de bénéficier de la formation professionnelle continue : les orientations formation 2021 d’Orange doivent répondre aux exigences de « maintien dans l’emploi, de développement de compétences et d’accès aux différents niveaux de la qualification […]
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Au sommaire: – Déclaration – Consultation sur le bloc 3 portant sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de la Direction Orange Caraïbes et de la filiale Orange Caraïbe (Bilan annuel emploi année 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan temps partiel 2020 ; Bilan social 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan […]
La CFE CGC a souhaitée interpeler à la Directrice Vente & Distribution Caraïbe à la suite des dysfonctionnements de l’application OREKA. Suite à la réponse de la Direction, nous avons de nouveau écrit, car les réponses apportées n’étaient pas claires. 220114_dvdc_taux_perenite_suite.pdf
Le 2 janvier 2022, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), ont interrogé la Direction sur divers sujets. 220111_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction suite à la situation sanitaire en Guyane qui se détériore. 220111_-_asa_-_situation_guyane.pdf
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais PELLISSIER, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe, le 29 juin 2021, pour lui faire part de ses revendications et notamment, de la mise en place de mesures correctrices pour tenir compte de la hausse […]
Au sommaire: L’Accord portant sur l’intergénérationnel au sein du Groupe Orange en France – TPS 2022 .. Et bien sûr les réponses aux questions sur tous les sujets qui vous intéressent. Venez nombreux … 220114_his_antilles_guyane.pdf
La CFE-CGC première Organisation syndicaleMais quand la majorité s’obtient avec le petit jeu des alliances… Accord Intergénérationnel ou putôt… accord TPSBaisse des effectifs, non remplacement, départ des compétences… Le casse-tête des managers et les inquiétudes des salariés. Réorganisations et filialisationsLa tendance va-t-elle se confirmer en 2022 ? Restauration et ASCLe CSEE WIN délègue sans […]
La période des CSEE en mode présentiel a été de courte durée. La dégradation de la situation sanitaire à la Réunion comme dans l’hexagone a contraint la Direction à rebasculer cette instance en distanciel via TEAMS. La séance des 15 et 16 décembre, dernière de l’année 2021, s’est déroulée avec 15 votants, la même Organisation […]
La CFE CGC AG vous adresse les vœux les plus sincères pour cette nouvelle année et le souhait qu’elle vous soit plus douce, plus sereine, à tous égards, en appuyant particulièrement sur l’espoir qu’elle débarrasse votre quotidien de ce fléau qui s’accroche à nous tous depuis deux ans ! Que 2022 se compose pour vous et […]
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
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