Périmètres

La CFE-CGC Orange vous invite à une heure de partage et d’échanges sur l’accord d’intéressement 2021-2023 soumis au référendum salarié. Les créneaux d’échange sont les suivants: Mercredi 1er septembre 2021 à 13h au 01 49 94 37 44   Jeudi 2 septembre 2021 à 12h au 01 49 94 39 30 Vendredi 3 septembre 2021 […]

Les salariés des boutiques en Guyane ayant alertés la CFE CGC sur la situation de la sous-traitance, nous avons aussitôt interpellé le Directeur de la DO AG relatifs aux dysfonctionnements qui persistent et rendent la vie en boutique difficilement supportable. 210820_dvdc_sous_traitant.pdf  N’hésitez pas de contacter vos élus, ainsi que vos représentants locaux pour de plus […]

Madame La Présidente, Mesdames, messieurs les élus, et représentants de la direction Au regard du contexte actuel sur l’évolution de l’épidémie de la COVID 19 et ses conséquences, les lignes qui vont suivre ne traduisent pas seulement une déclaration préalable mais une véritable alerte. Des incertitudes concernant l’application voire le contrôle du pass sanitaire à ORANGE […]

Malgré un démarrage difficile prime dérisoire, pas de PVC garantie, pas d’indemnités kilométriques, la pugnacité des négociateurs CFE-CGC a payé. Ci-dessous les principaux éléments d’accompagnement : Pour le personnel éligible : Une indemnité exceptionnelle de 800 € brut (+200 € brut pour le personnel ayant déjà subi une fermeture de boutique depuis 2011); Une indemnité liée […]

En octobre 2020, suite au projet d’évolution des directions ARSEC, DIESE, IVA et SRC, le CSSCT d’OLS avait fait un certain nombre de recommandations à partir d’une expertise du cabinet Technologia. Que sont devenues ces recommandations ? Ya t-il eu des alternatives engagées suite à certains désaccords de rattachement ? Quel type d’initiatives ya t-il eu […]

Suite à la négociation des organisations syndicales concernant l’intéressement pour les 3 années à venir, la CFE-CGC a demandé la mise en place d’un référendum afin de recueillir votre avis sur cet accord. Mardi 7 septembre, participez activement à votre rétribution en votant à la consultation électronique pour répondre à la question suivante : Approuvez-vous […]

Séance extraordinaire du CSEE sur la présentation des comptes et des rapports d’activité et de gestion 2020 qui auraient dû faire l’objet d’une consultation réglementaire avant le 30/06/2021. Mais c’était sans compter l’incurie de l’ancien bureau (malgré une déclaration d’autosatisfaction de ses représentants) qui a fait preuve de légèreté ce qui traduit selon nous une […]

Image Anemone123 via Pixabay Au plan juridique, de nombreux éléments permettent d’établir une Unité Économique et Sociale (UES) entre Totem France et Orange SA. La mise en place effective d’une telle UES permettra aux représentants des personnels de mieux accompagner celles et ceux qui rejoindront la nouvelle filiale d’ici la fin de l’année 2021. C’est […]

La Commission économique du CSE central de l’UES Orange, pilotée par la CFE-CGC, a émis une proposition alternative au projet de la Direction, comme le Code du travail le lui permet. Nous avons proposé de travailler en 2 étapes : Organiser l’activité non dans une filiale, mais dans une division d’Orange SA, que nous proposions de […]

Implantations retenues pour les équipes Totem Les équipes Totem s’installeront en principe sur les sites où se trouvent déjà des UPR : Villeneuve d’Ascq (Lille), Lyon, Marseille, Portet-sur-Garonne (Toulouse), Nantes, Donges (St Nazaire), Arcueil et Villejuif (Ile de France). L’accord de transfert des personnels 2 catégories de personnels sont concernées par l’accord, signé par la CFE-CGC Orange : […]