Périmètres

Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis d’aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu’à l’impact des transformations organisationnelles sur le bien-être des équipes. Au rang des thématiques abordées, la question de la charge de travail a été […]

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un outil essentiel pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein des unités. Son objectif est d’identifier, d’évaluer et de prévenir l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. La mise à jour régulière des DUERP, effectuée en lien avec les […]

Retrouvez l’essentiel du CSEE d’octobre 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf :  Préambule : est-ce vraiment trop demander ?   Après Meylan, Belfort. Lannion en questions. Handi accueillant, que des maux. Prochain CSEE pour vos élus  du 25 au 27 novembre.

Boutiques DVDCA l’écoute de vos besoins… Engagés pour vos solutions… Parce que personne ne connaît mieux les problèmes des boutiques que ceux qui y travaillent au quotidien…parce que la CFE CGC ne parle pas pour vous mais avec vous, nous sommes allés à votre rencontre sur le terrain pour écouter vos réalités, vos difficultés, mais […]

Au sommaire du CSE des mois de septembre et octobre 2025, les points suivants ont été abordés : Rapport ITA T1/T2 2025 : Pas de procès = cadencement respecté ! DUERP : Obsolescence programmée ! Boutiques AD : 2 nouvelles fermetures et modification d’un tableau de service ! Pour lire et télécharger l’intégralité du compte-rendu du CSE, cliquez  ici  […]

Souvenez-vous : la décision de la Direction de trainer devant les tribunaux les élus du CSEE de la DO GSO, pour vacance du poste de secrétaire, avait eu pour conséquence de gravement impacter le cadencement de restitution des Rapports en 2024. Que nous dit désormais l’entreprise sur la performance économique et financière au T1 et T2 2025 […]

La Direction nous présente le listing des risques auxquels les salariés, unité par unité, sont confrontés. A quoi bon, puisque dans quelques mois, la réorganisation en cours bouleversera tous les périmètres de nos unités et, par conséquence directe, les matrices de risques ne seront plus valables. L’art de faire et de défaire est donc compatible […]

La Direction continue le déploiement à marche forcée du projet Libellule en fermant Millau et Royan au S1 2026. Interrogée sur les boutiques concernées par la dernière phase de fermeture (S2 2026), la Direction refuse de nous répondre. Pour autant, les élus ont mandaté les commissions SSCT et PEEM pour analyser et éclairer sur les […]

Chaque mois, « L’heure du mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir !C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Cliquez sur les dates pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda(plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 6   J A N V I […]

Retrouvez notre communication : rupture_conventionnelle.pdf Dans un contexte de résultats qui ne sont pas à la hauteur des attendus et de nombreux salariés en situation d’intercontrat, l’entreprise peut vous proposer une rupture conventionnelle. Nous avons assisté ces derniers mois, un nombre croissant de salariés. Faites-vous accompagner Tout d’abord, quelques rappels légaux : Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, […]