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DISAS – Nos questions à la Direction

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC Orange DO Caraïbes

La CFE CGC ayant été interpellée par plusieurs salariés concernant l’activité de la DISAS, nous avons immédiatement écrit à la Direction. Courriel envoyé par la CFE-CGC le 12 mai 2017 170512_disas_nos_questions_a_la_direction.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Guadeloupe :                                                         Louise BOA (06.90.48.50.04) – Gérard BONJEAN (06.90.61.71.77) – Christophe DEVAUCHELLE (06.90.55.31.37) – Frédéric […]

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L’Essentiel du CE OFS d’avril 2017 : DQSC; Lyon 2020; service de santé au travail & bilan de formation

  • Vos élus CFE-CGC

Découvrez la restitution du CE d’Orange France Siège du mois d’avril 2017 avec au sommaire : L’essentiel du CE OFS d’avril 2017 – Rapport trimestriel emploi T4 2016 et Bilan annuel 2016. – Service de Santé au Travail : Rapport d’activité et rapport administratif et financier – Bilan du plan de formation 2016. – DQSC : […]

L’Essentiel du CE OFS de mars 2017 : Réorganisation DNGP;DCOF; Animation Réseau Performance …

  • Vos élus CFE-CGC

Découvrez la restitution du CE d’Orange France Siège du mois de mars 2017 avec au sommaire : L’essentiel du CE OFS de mars 2017 Déclaration préalable : l’annonce fracassante de Free le 21 Mars sur la commercialisation d’un forfait 4G illimité, immédiatement suivie le 22 Mars par SFR, nous fait craindre une année 2017 beaucoup […]

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Quoi de neuf à la DOE mai 2017

  • l'équipe de la DO Est

Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction Orange Est. L’ordre du jour est sur la situation des alternants et stagiaires à la DO Est ; puis les premiers éléments sur les recrutements externes en 2017 ; ensuite un sur l’accord Reconnaissance des compétences et qualifications ; et enfin le bilan 2016 des Assistantes sociales sur la DO Est<br /><br /> Télacharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_etablissements_doe/quoi_de_neuf_a_la_doe_avril_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_a_la_doe_avril_2017.pdf</span></a><br />

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l’essentiel du CE DO EST avril 2017

  • l'équipe de la DO Est

<p>L'ordre du jour d'avril concerne l'Arrêt des activités UAT NE sur les sites de Besançon et Pontarlier; le Bilan formation 2016, une consultation pour la fermeture des boutiques de Lunéville, de Molsheim, une information pour la fermeture des boutiques de Colmar dominicains, de Sélestat et de Forbach. En bref, les autres points du CE.</p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/lessentiel_ce_doest_avril_2017_v2.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_avril_2017_v2.pdf</span></a></p>

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Droit d’Opposition à l’accord salarial 2017

  • Écrit par vos représentants CFE-CGC DDR Corse

Cher(e) Collègue et Ami(e), Vous trouverez ci-joint un courrier que la CFE CGC vient d’adresser à Monsieur Stéphane RICHARD (Président Directeur Général – Orange) L’objet étant l’exercice du Droit d’Opposition à l’accord salarial 2017. cfe-cgc_-_2017_04_-_s-richard_-_droit_dopposition_a_laccord_salarial_2017_2.pdf Vous souhaitant une bonne lecture. Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Christophe CHAUVEAU – RSS EP […]

Situations Finançières Difficiles, le CE peut vous aider

  • NM

Il existe une commission solidarité au niveau du CE de la DO Nord qui est composée des élus du Bureau de CE et des Représentants Syndicaux du CE. Cette commission travaille uniquement avec les Assistantes Sociales. Elle examine toutes les demandes des Assistantes Sociales d’Orange qui fournissent une situation financière du salarié ainsi qu’un rapport […]

Delivery : l’accord local n’obtient pas les 30 %

  • DS AE UI

Le projet Delivey a pour objectif de simplifier les processus de livraison. Il engage des changements fonctionnels pour le personnel des entités concernés et parfois un changement d’entité. Afin d’encadrer ces évolutions un accord local visant à accompagner les salariés a été signé entre la DONC et trois organisations syndicales… tract_delivery_do_nc.pdf

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L’Essentiel CE de SCE mars 2017

  • l'équipe com de SCE

Lors du CE de mars, les élus au CE de SCE ont tenu à aborder largement la situation de l’équipe Secteur Distribution Services Transports Médias (DSTM) de la direction des Grands Comptes (DGC) basée à Marignane. Après les récentes réorganisations au sein de DGC, l’équipe DSTM a vu son porte-feuille de clients élargi à un […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]