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CE DOSE décembre 2014

  • ELUS CE DOSE

Le compte rendu du premier CE DO Sud Est de la mandature 2014-2017 en ligne ici : CR CE DOSE N°1 Pour la première fois, la CFE-CGC Orange rentre au CE

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Fermeture, nouvelle majorité et ASC au menu du CE DOE décembre 2014 ?

  • l'équipe de la DO Est

<p> <table style="border-collapse: collapse;" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr style="height: 243.85pt;"> <td style="width: 307.4pt; padding: 0cm 5.4pt; height: 243.85pt;" valign="top" width="512"> <h3>Fermeture de boutique prévue en juin 2015</h3> <p>il s’agit de celle de Besançon Valentin située dans un centre commercial, 9 collègues sont concernés dont 1 apprentie et 1 CDD.</p> <p> </p>

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CE du 10 décembre : ce que nous avons compris

  • Patricia Garcia

Ce premier CE avait pour but de clôturer la dernière mandature par le vote du procès-verbal et d’ouvrir la nouvelle en procédant à l’élection des membres du nouveau bureau, le secrétaire, le trésorier, le secrétaire adjoint et le trésorier adjoint… Nouvelle mandature, nouveau bureau… est-ce à dire nouveau fonctionnement ? Nous le souhaitons, mais pour […]

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UIAL/UIBFC Mutualisation douce !!

  • l'équipe de la DO Est

<h3>Le 1er décembre 2014, rencontre multilatérale trimestrielle avec la Direction de l'UIAL</h3> <p> téléchargez le tract concernant cette rencontre <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/CR_DS_UIAL_CFE-CGC_12-2014.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CR DS UIAL CFE-CGC 12-2014.pdf</span></a> </p> <p> </p>

La CFE CGC arrive en 2ème position sur votre périmètre de la DIG !

  • JMD

Grâce à vous la CFE-CGC poursuit sa progression globale… Ce qui lui permet de renforcer sa représentativité dans les divisions nationales, et d’investir de nouveaux CE dans les Directions opérationnelle Orange (DO). Elle reste première organisation syndicale à SCE (Orange Business Services), dont elle conserve la majorité au CE, et devient première organisation syndicale à […]

La CFE CGC arrive en 2ème position sur votre périmètre DRH COM !

  • JMD

Grâce à vous la CFE-CGC poursuit sa progression globale… Ce qui lui permet de renforcer sa représentativité dans les divisions nationales, et d’investir de nouveaux CE dans les Directions opérationnelle Orange (DO). Elle reste première organisation syndicale à SCE (Orange Business Services), dont elle conserve la majorité au CE, et devient première organisation syndicale à […]

La CFE CGC arrive en 2ème position sur votre périmètre DSPF Etat-Major !

  • JMD

Grâce à vous la CFE-CGC poursuit sa progression globale… Ce qui lui permet de renforcer sa représentativité dans les divisions nationales, et d’investir de nouveaux CE dans les Directions opérationnelle Orange (DO). Elle reste première organisation syndicale à SCE (Orange Business Services), dont elle conserve la majorité au CE, et devient première organisation syndicale à […]

La CFE CGC arrive en tête sur votre périmètre (non cadre) Isle Abeau / Metz !

  • JMD

Grâce à vous la CFE-CGC poursuit sa progression globale… Ce qui lui permet de renforcer sa représentativité dans les divisions nationales, et d’investir de nouveaux CE dans les Directions opérationnelle Orange (DO). Elle reste première organisation syndicale à SCE (Orange Business Services), dont elle conserve la majorité au CE, et devient première organisation syndicale à […]

La CFE CGC arrive en tête sur votre périmètre Montigny le Bretonneux !

  • JMD

Grâce à vous la CFE-CGC poursuit sa progression globale… Ce qui lui permet de renforcer sa représentativité dans les divisions nationales, et d’investir de nouveaux CE dans les Directions opérationnelle Orange (DO). Elle reste première organisation syndicale à SCE (Orange Business Services), dont elle conserve la majorité au CE, et devient première organisation syndicale à […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]