Les principaux dossiers abordés: – Activités Sociales et Culturelles – Fusion des CE Fonctions Support et CE Finance – Projet CONCORDANCE – Bilan Logement 2013 – Projet de déménagement du CSRH Amiens – Projet Nouvel Alleray – Bilan CHSCT – Elections partielles CHSCT – Bilan Formation du S1 2014 / Orientations Formation 2015 – Information sur […]
<p> <p>l'ordre du jour: </p> <ol> <li> Présentation du nouvel accord Egalité Professionnelle</li> <li> Présentation du dernier Accord sur les travailleurs handicapés</li> <li> Bilan restauration collective 2013 et perspectives 2014</li> <li> Point sur la concertation relative aux espaces de votes et sur les élections professionnelles</li> </ol> <p style="line-height: 115%;">
Les points traités lors de ce CE sont : 1- Bilan de la formation S1 2014 2- Consultation sur l’évolution des activités dans le domaine des antennes de La Turbie 3- ASC 4- Information du Cabinet Syndex sur les programmes n°2 et 3 de la démarche SI+ 5- Information consultation sur le projet d’Accord PDE […]
C’est la rentrée : les élus CFE CGC du CE continuent de dénoncer les méthodes managériales nocives pour les équipes, l’absence de réaction de l’entreprise quand elle en est informée, les licenciements abusifs et les réorganisations faites sans concertation et sans informations. Ce climat social ne cesse de confirmer le peu de souci de la direction pour les personnels […]
Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 14 septembre 2014, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 140908 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN – Elu […]
Ordre du jour de la séance n°9 du 17 septembre 2014 1 Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 21 mai 2014 2 Information / Consultation sur un projet d’évolution des horaires de la boutique de Thonon : recueil d’avis 3 Information / Consultation sur un projet d’évolution des horaires de la boutique de Villefranche […]
La CFE-CGC interpelle la Direction ! ACTE 2 : pourquoi faire compliquer quand on peut faire simple ? 140905 – PILOTE TELETRAVAIL G2A copie.pdf
La CFE-CGC interpelle la Direction ! Pourquoi faire compliquer quand on peut faire simple ? 140902 – PILOTE TELETRAVAIL G2A.pdf
Entre le syndicalisme officiel qui dit toujours oui-oui et le syndicalisme qui ne lache rien et finalement perd tout, la CFE-CGC représente la 3eme voie syndicale. Le syndicalisme réformateur, intelligent et constructif au service de tous les salariés du groupe Orange. Nous recherchons des candidats pour représenter la CFE-CGC aux prochaines éléctions CE/DP 2014 sur […]
L’essentiel du CE DOSO des 28 et 29 août 2014: Orange dans la spirale de la coquille (vide…) Premier CE de notre nouveau Directeur Orange. Schéma Directeur Immobilier: le foncier en soins palliatifs. Jean-Jacques BOSC : Le commencement de la fin. RIE de Pau: fermeture en vue. Le monde merveilleux de l’ADSO. Lessentiel du CE […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
