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Compte-rendu du CE DO IDF du 26 janvier 2012

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Droit de réponse à SUD Fonctionnement du CE Information/consultation sur les propositions d’emploi des salariés de clic to call internet de l’AVSC ISE de Vaux le Pesnil Information sur l’expérimentation PVV grand public Information consultation sur le recrutement de 2 médecins Information sur la nouvelle cartographie des secteurs […]

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La Lettre du CE de janvier 2012

  • Hélène MARCY

Le bureau du CE est constitué, les activités sociales et culturelles en voie d’être lancées Au sommaire de cette lettre : Rappel de la situation suite au 1er CE ITRSI du 15 décembre 2011 Notre décision de participer au bureau du CE CE du 19 janvier 2012 : commissions et Nova+ Démarrage des ASC Autres […]

La CFE-CGC ne marchande pas ses valeurs!

  • JMD

Comme le soupçonnait la CFE-CGC, des tractations de couloir entre le MEDEF et la CFDT ont porté à la vice-présidence de l’AGIRC un représentant de la CFDT, au détriment de son candidat, Bernard Van Craeynest, le 31 janvier 2012. La veille, dans un message aux structures, le président confédéral dénonçait «les petits arrangements entre faux […]

25 et 26 janvier 2012 : Dossier échelles avec plate forme

  • CFE CGC Orange

Suite à l’accident mortel de décembre dans le Sud de la France, ce sujet a été rajouté à l’ordre du jour du CEDécision DO: retrait de ces échelles Nos questions/Notre position : il faut veut revoir la politique globale de l’intervention en hauteur, avec des nacelles supplémentaires (blocage au niveau national pour avoir des nacelles […]

25 et 26 janvier 2012 : Teletravail à VOIRON

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : Expérimentation de télétravail sur un site déporté de 10.14.Présenté en CHSCT Alpes, avis > 0 unanime des élus ; site de Voiron avec des salariés du 10.14 de Pasteur. Notre position : Notre OS a signé l’accord de télétravail (pas celui sur les expérimentations) ; on se rejouit d’une nouvelle […]

25 et 26 janvier 2012 :Recours prévisionnel aux H S et complémentaires en 2012

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction :les faits marquants de la période 2008-2010 :Les heures supplémentaires sont en hausse de 5% sur la période fortement impactées par la croissance des heures supplémentaires pour Travaux d’urgence Sécurité qui représentent 25,2% du total des heures supplémentaires réalisées en 2010 contre 15,7% en 2009.en 2010, on compte 57 semaines de […]

25 et 26 janvier 2012 : horaires d’ouverture de la boutique de Chambéry Chamnord

  • CFE CGC Orange

Malgré une attente des salariés depuis prés de 1 an, concernant le changement d’horaires,  lla plupart des élus demande le report du recueil d’avis. Notre position :Est-ce bien raisonnable et respectueux des souhaits des salariés(lesquels souhaitent lechangement d’horaires)??? La direction considère qu’elle est arrivée au terme de la consultation et passe en force

25 et 26 janvier 2012 : horaires d’ouverture de la boutique de Voiron

  • CFE CGC Orange

Idem point précédent, sauf que le cas de; 4 salariés n’est pas finalisé, avec un changement d’horaire SNCF pas pris en compte.La direction accepte le report du recueil d’avis et s’engage à revoir les imprécisions du dossier. A signaler, problème de stationnement engendré par ces changements d’horaires résolu ce jour d’après la direction.

25 et 26 janvier 2012 : évolution des horaires d’ouverture de la boutique de Ferney Voltaire

  • CFE CGC Orange

 Informations de la Direction :14 salariés concernés dont 2 apprentis, dossier passé en CHSCT le 25 Novembre avec 4 votes favorable (unanimité des présents) pas de modification sur le nombre d’emplois, évolution à la marge du nombre de JTL suite choix des salariés selon la direction. Notre position :Evolution des horaires est une occasion de […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]