Projet NOVA+ ou la vraie-fausse optimisation de l’Innovation

  • JMR

<p>Pour la 3<sup>ème</sup> fois, la Direction a reçu, ce lundi 12 décembre 2011, les organisations syndicales pour parler de « l’optimisation de la chaîne de l’Innovation ».</p> <p>Etaient présents : Bruno Mettling, Thierry Bonhomme, Jean-Paul Cottet, et les DRH Elisabeth Belois-Fonteix et Patrick Weissenberger.</p> <p>Après un rapide rappel du constat – ou diagnostic (<i>l’approche Groupe est trop monolithique, il faut limiter les comités et renforcer les relations avec les pays</i>), les objectifs de la nouvelle organisation nous ont été exposés :</p> <p>-          Plus forte implication des pays (et pour cela, un budget leur sera attribué)</p> <p>-          Modification du mode projet : un chef de projet unique entre les fonctions corporate et les pays, qui s’appuiera d’une part, sur les fonctions corporate, et d’autre part, sur un « Business Owner » pays. C’est ce Business Owner qui rendra les arbitrages coûts, qualité et délais.</p> <p>Conséquences sur la nouvelle organisation, pour OLNC</p> <p>

Grâce à vous, la CFE-CGC/UNSA devient la deuxième organisation syndicale au CE Fonctions Support !

  • JMD

La CFE-CGC/UNSA remercie tous les électeurs qui lui ont fait confiance, et, forte de cette représentativité renforcée, continuera de se battre pour défendre une politique favorable aux personnels comme à la pérennité de l’entreprise. Avec une forte progression (+5.70%) par rapport aux élections de 2009, la CFE-CGC/UNSA devient la 2éme organisation syndicale au CE Fonctions […]

Enquête du CHSCT dans une filiale d’Orange Business Services : une victoire contre la discrimination

  • Collectif

Enquête du CHSCT dans une filiale d’Orange Business Services : une victoire contre la discrimination Courant 2010, un salarié handicapé de IT&Labs, filiale d’Orange Business Services, s’engageait dans une longue procédure judiciaire, pour contester le licenciement dont il venait de faire l’objet  : il l’associait à une discrimination vis-à-vis de son statut de salarié handicapé. […]

CCE du 23 nov 2011

  • RS CCE

Voici le point marquant concernant du CCE NRS de ce jour : – Projet d’acquisition par NRS d’une société basée au Luxembourg (4 personnes actuellement, de nationalité française), qui deviendra une nouvelle filiale de NRS, avec une gouvernance opérée par Orange consulting. L’avis du CE d’Orange Consulting a déjà été remis : avis favorable avec […]

CE IT&LAbs du 22 nov 2011:

  • RS CE

Lors du CE IT&Labs de ce jour, il a été décidé de mandater les 2 CHSCT (Est et Ouest) pur mener une expertise sur le mode d’organisation des AT managés par les commerciaux. En attendant, aucun avis n’a été donné par le CE. Concernant le CESTI, un avis a été rendu dont je vous transmets […]

communique_presse

CE DU 17 NOVEMBRE 2011

  • Equipe DO C

<p align="center"><b>CE DU 17 NOVEMBRE 2011</b></p> <p align="center"><b> </b></p> <p>ORDRE DU JOUR</p> <p>Sujets légaux<br /><br />1)Information et consultation sur le rapport PEC2011-2013<br /><br />2) Information et consultation sur le plan de formation 2012 DOC<br /><br />Sujets entreprise<br /><br />3) Information et consultation sur le projet de relocalisation de la boutique de centre commercial Géant Collery</p> <p>Des plans d’actions à mettre en place</p> <p>Domaine techniques réseaux : transfert de compténce vers les  nouvelles recrues à travers le projet   Virtuose</p> <p>Dynamique d emploi à créer dans la filière vente :  forum métier  pour attirer en interne</p> <p>Developper un vivier de recrutement</p> <p>Management : déploiement charte management</p> <p>Se diriger vers un brassage des compétences</p>

On nous critique…. C’est la preuve que nous dérangeons

  • CFE CGC Orange

On nous critique… C’est la preuve que nous dérangeons Vous l’avez remarqué : la période pré-électorale dans notre entreprise se prête à un surcroît de communication, malheureusement, pas toujours de qualité. Il se diffuse ainsi beaucoup de propos accusateurs à l’égard de la CFE-CGC/UNSA. Même si ce phénomène est un indicateur de notre importance à […]

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PORTRAIT D UNE VENDEUSE A SAINT LAURENT DU MARONI

  • Equipe DO Caraïbe

<p align="center"><b>  PORTRAIT D UNE VENDEUSE A LA BOUTIQUE DE SAINT LAURENT DU MARONI EN GUYANE FRANCAISE .</b></p> <p><b><i>UN PEU D’HISTOIRE</i></b></p> <p>Fondée en 1858, la ville de Saint-Laurent du Maroni fut un lieu de déportation pour les condamnés aux travaux forcés sous la révolution française, puis entre 1852 et 1945.</p> <p>La ville est officiellement créée le 9 novembre 1949, et son premier maire élu Joseph Symphorien,  l’année suivante.</p> <p> Saint-Laurent du Maroni est une commune française située dans le département de la Guyane, à  environ 250 kms à l’ouest de Cayenne,  un peu en amont de  l’embouchure du Maroni, face à la ville surinamaise d’ Albina, au nord est du continent sud américain.</p> <p>Elle n’a donc pas de côte atlantique, fait expliqué par le désir des autorités pénales d’empêcher les bagnards y implantés de se faire « la belle » par la mer.</p> <p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]