Le monde connaît une crise sanitaire sans précédent, affectant profondément les économies de tous les pays. Depuis le 17 mars, les différentes mesures prises pour tenter d’enrayer la progression de l’épidémie ont des conséquences sévères sur le fonctionnement de notre pays.
Si d’un point de vue macro-économique, il apparaît que les Français épargnent davantage depuis le premier confinement[1], de nombreux Français ne sont pas en capacité de le faire.
Des millions de Français sont donc touchés par une perte de revenus partielle ou totale. Des millions de foyers ont un ou plusieurs de leurs membres touchés par une situation de précarisation : un conjoint, un enfant, un parent, un frère ou une sœur…
La CFE-CGC écrit à Bruno Lemaire pour demander le déblocage exceptionnel de l’épargne salariale pendant la crise sanitaire : c’est pour faire face à l’urgence et permettre aux solidarités familiales de s’activer efficacement que le législateur doit prendre une mesure exceptionnelle permettant le déblocage anticipé de tout ou partie de l’épargne actuellement bloquée dans les PEE/PEG, PERCo et PERCol.
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
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