Depuis mars 2023, le groupe Orange travaille sur un plan de départs volontaires (pdv) chez Orange Business, sa filiale B to B, qui compte entre 20 000 et 25 000 personnes en France.
[…] « Entre 180 et 200 emplois seraient menacés à Rennes-Cesson » (sur 650 environ), croit savoir Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange (premier syndicat représentatif au sein du groupe), qui se dit aussi inquiet, à terme, sur le devenir des sites de Lanester (Morbihan) et de Lannion (Côtes-d’Armor) (une centaine de postes). « Ce qu’on redoute maintenant, c’est la pression sur les fonctionnaires », informe le syndicaliste, qui parle du pdv comme d’un « plan social déguisé ».
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
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