Lors du CSEE ordinaire, le cabinet Technologia a été choisi à la majorité des élus pour assurer l’expertise sur le site de Nantes Gloriette. Toutefois le champ d’étude a été limité aux seuls salariés du périmètre social des Fonctions Corporate contrairement au cahier des charges votés à l’unanimité en septembre 2025. Les élus de la CFE-CGC se sont étonnés du fait que la proposition de Technologia avait déjà été faite lors des précédents CSE sur le sujet et que le devis ait augmenté de 12 000 euros pour une prestation identique et même réduite au seul périmètre social et non plus à tous les salariés du site. Les 2 propositions de Technologia celles de septembre et celle de décembre sont identiques à quelques corrections à la marge. Un comité de pilotage se constitue avec les membres de la CSSCT Finance Performance et chaque organisation syndicale y est représentée.
La CFE-CGC a eu pour objectif de mettre face à leurs responsabilités et leurs incohérences la Direction, la Secrétaire et ses collègues élus de la CFDT. Ils ont fait perdre 4 mois dans la mise en œuvre de l’expertise nécessaire à la mise en sécurité et protection de la santé de nos collègues de GSP qui travaillent sur ce site. Les élus vont continuer à suivre de près cette expertise indispensable. La première visite avec les experts de Technologia est prévue la dernière semaine de février.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
