Les élus du CSEC, réunis en séance le 24 août 2021, ont demandé à la Direction de prolonger le dispositif de télétravail sanitaire Covid-19 actuel (PRA assoupli) jusqu’au 15 novembre 2021 tel que prévu dans le protocole gouvernemental, et rappelé dans le document présenté tout en laissant la possibilité aux salariés qui le souhaitent de revenir sur site à 100 %.
« En effet, la situation sanitaire s’est dégradée pendant l’été et le variant delta est plus contagieux notamment au travers des enfants dont le nombre d’hospitalisations augmente chez les moins de 12 ans. Ces enfants n’ont pas accès à la vaccination et leur rentrée scolaire est prévue pour le 2 septembre. Le brassage des vacanciers a également contribué à dégrader la situation. »
Réponse de la Direction : « nous avons bien noté le souhait et la nécessité d’une réponse rapide. Celle-ci devrait vous être adressée en début de semaine prochaine afin de disposer du temps nécessaire à un examen attentif de vos demandes. »
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
