La CFE-CGC dénonce un accord QVCT sans ambition, qui ne répond ni aux attentes des personnels, ni aux enjeux réels de santé et de conditions de travail. Derrière quelques annonces sur des sujets nouveaux, la Direction se contente surtout de reprendre l’existant, sans engagement contraignant, sans budget dédié et sans calendrier crédible.
Cet accord ne garantit aucune amélioration concrète sur le terrain.
Charge de travail, prévention des risques, formation, conditions matérielles de travail : sur tous ces sujets essentiels, les mesures restent trop floues, trop tardives ou purement déclaratives.
Pire encore, cet accord remet en question des dispositions légales, protectrices de la santé et de la sécurité dans salariés.
Pour la CFE-CGC, il s’agit d’un texte qui affiche des intentions mais refuse de se donner les moyens d’agir.
Tous les détails dans le tract :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
