Pourquoi dois-je systématiquement avancer l’argent, sans être 100% certain/e d’être remboursé/e ?
Dans certains des CE, les organisations syndicales ont construit un système qui oblige à payer d’avance, ou à épargner pour des chèques vacances, ce qui prive d’ASC ceux qui ne peuvent pas avancer les fonds… et qui en ont sans doute le plus besoin.
Parfois, les justificatifs à fournir ou les règles de remboursement relèvent d’un tel parcours d’embûches que les frais engagés ne sont pas remboursés à ceux qui comptaient dessus.
Ce n’est pas du tout une contrainte légale, seulement une vision dépassée ou guidée par on ne sait quelle idéologie.
Dans les CE où la CFE-CGC est majoritaire, chacun peut utiliser ses droits sans avancer l’argent. Les prestations CE deviennent alors un vrai supplément de pouvoir d’achat sur lequel chacun peut compter.
En savoir plus sur la gestion des Activités Sociales et Culturelles proposée par la CFE-CGC : www.lemeilleurdesce.com
Vous pouvez aussi retrouver une information détaillée dans nos documents de campagne pour les élections CE-DP 2014
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
