Du 2 au 21 décembre 2024, vous avez participé massivement à la grande enquête CNPS SECAFI sur vos conditions de travail et les sources de stress.
Un grand merci pour votre mobilisation
Les membres CFE-CGC du CNPS tiennent à saluer votre engagement exceptionnel et vos actions décisives sur le terrain. Malgré les tentatives de la Direction pour affaiblir cette enquête triennale, notre détermination collective a permis son bon déroulement. Nous remercions chaleureusement tous les salariés qui ont pris le temps de partager leur ressenti sur leurs conditions de travail. Votre implication est essentielle pour défendre nos intérêts communs.
Un record de participation à célébrer
Avec un taux de participation de 51,8 %, soit une progression de 8,5 points par rapport à 2021, vous avez démontré une mobilisation sans précédent.
| Année | Orange SA (%) | Filiales (%) | Total (%) |
| 2019 | 44,2 | 34,7 | 42,9 |
| 2021 | 46,2 | 27,2 | 43,3 |
| 2024 | 55,1 | 38,6 | 51,8 |
Et ensuite ?
L’analyse de vos réponses permettra de dégager des tendances clés sur vos conditions de travail et d’identifier les problématiques spécifiques à adresser. Les premiers résultats globaux seront disponibles fin janvier 2025.
Les membres CFE-CGC du CNPS s’engagent à vous communiquer ces résultats en toute transparence et à vous tenir régulièrement informés des actions entreprises au cours des trois prochaines années pour améliorer notre quotidien professionnel.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
