Qualité de vie à l’UI AuRA, peut mieux faire !

  • AC

vghs8

Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage sur la qualité de vie à l’UI AuRA et nous vous en remercions. Suite à la fusion des trois unités d’intervention, UI Alpes, UI Auvergne et UI Lyon, la CFE-CGC Orange a souhaité connaitre le ressenti des salariés, afin de proposer des actions concrètes d’amélioration et de vous soutenir au quotidien. La CFE-CGC Orange vous présente les résultats de ce sondage ainsi que son analyse et ses propositions. Nous allons solliciter la direction pour partager les résultats de ce sondage.

Les thèmes abordés dans le sondage :

  • Mobilités et perspectives d’évolutions

  • Bien-être au travail, des résultats inquiétants !

  • L’environnement de travail

  • Fusion des 3 UI

  • La formation, le SI et les process

  • La charge de travail, les horaires et le télétravail

Pour visuliser la totalité du document :tract_uiauravdef.pdf

Articles complémentaires

  1. Mercato et nouveaux portefeuilles : à l’agence Pro-PME Grand Sud-Est, les vendeurs tirent la sonnette d’alarme Entre 75 % et 88 % des vendeurs de l’agence Pro-PME Grand Sud-Est dénoncent un portefeuille qui ne tient pas ses promesses et les empêche de réussir, selon le sondage anonymisé de la CFE-CGC Orange (détails donnés ci-dessous).  De cette expérimentation, des leçons rapides doivent être tirées avant le déploiement national prévu en janvier 2027 […]
  2. Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction – La Marseillaise Éloignement des centres de décisions, situation à Saint-Mauront, inquiétude sur les conséquences du rachat de SFR… Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC d’Orange, fait le point. Boutiques ou sites techniques, les implantations d’Orange se réduisent comme peau de chagrin. « Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction. Lire l’article complet sur […]
  3. « Un immense gâchis » : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d’Orange à Marseille – La provence Trois nouveaux sites sont prévus par Orange pour accueillir un millier de salariés dans le quartier d’affaires dès 2027. Les syndicats dénoncent la logique de rentabilité menée au détriment des salariés. Le syndicat CFE-CGC a dépêché ce mardi 28 avril son « numéro 1 », Sébastien Crozier, pour qu’il rencontre la presse à Marseille après les controverses autour du déménagement […]
  4. Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 – La provence Le groupe de télécoms vise les quartiers de la Joliette et d’Arenc pour accueillir 1 100 salariés qui ont basculé en télétravail après des problèmes de sécurité autour de leur ancien site de Saint-Mauront (3e). Orange refuse de commenter mais veut un déménagement « au premier semestre 2027 ». […]Orange confirme « avoir présenté plusieurs options dans le […]
  5. Saint-Mauront fermé, Orange mise sur quatre sites – La Marseillaise Lors d’un comité social et économique (CSE), ce mercredi 25 mars, la direction de l’entreprise a présenté son plan de relogement des salariés. […]Éparpillés façon puzzle… Alors que les syndicats n’ont eu de cesse de dénoncer les fermetures successives des sites d’Orange au profit du campus Massalia, à Saint-Mauront , la direction de l’entreprise prévoit de […]

Prochains événements

  1. Colomiers (31) : accueil café 16/11/2026 · 12h00 - 14h00
  2. Eragny : Accueil café 17/11/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Le Patio : Accueil café 17/11/2026 · 08h00 - 11h00
  4. Carpiquet : Accueil café 17/11/2026 · 08h30 - 10h00

À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]