Le rachat de SFR par Orange, Bouygues Telecom et Free pour 20,35 milliards d’euros ne couvrirait pas 3 000 salariés sur les 8 000 employés de l’opérateur, tandis que des suppressions de postes deviennent probables à partir de 2029. Le consortium promet de ne pas modifier l’emploi avant le début de cette année-là, ce qui reporte sans effacer l’incertitude pour plus de 5 000 personnes.Bouygues Telecom doit reprendre 2 300 salariés en intégrant une partie des services aux entreprises, alors que Free n’en reprendra que 54 avec l’activité RED by SFR et qu’Orange prévoit entre 250 et 300 transferts. Cette répartition laisse hors des périmètres connus une part majoritaire des 6 600 salariés de SFR concentrés au siège, dans les services techniques et dans la relation client.
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Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, rapporte qu’« une direction nous dit sans cesse que nous sommes trop nombreux et qu’il faut des synergies », alors que les suppressions envisagées émergeraient dès la fin de la garantie de début 2029.
Lire l’article complet sur Kulture geek – Jean-Baptiste A. – 17/08/2026
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
