Ont été abordés différents thèmes dont :
Group Sourcing
– Malaise des acheteurs de BUYIN confrontés à des reportings envahissants pour les 2 actionnaires, VT nous a assuré en reparler avec Volker Pyrtek même si elle considère que c’est aussi un problème de jeunesse liée à la mise en place de cette entité.
– Relations BUYIN Pays : certains projets traités dans les pays consolident les savings au niveau de BUYIN, VT a souhaité qu’un exemple lui soit remonté.
– DEMETER la question des transferts d’emplois entre acheteurs et G2A que CFE-CGC/UNSA a abordé ne semblait pas être connue par les intéressées à ce stade du projet. Nous devrons donc nous contenter des engagements de Bruno Cazali sur le sujet.
Supply chain et projets transverses
– Déploiement de SCICS et manque d’information en UI sur les évolutions de métier, VT partage l’idée de mieux communiquer
– Avenir de l’emploi à Eysines, VT s’est voulue rassurante
– Instance DP sur Eysines et Gentilly, VT encourage la présence du directeur de temps en temps en réunion DP comme gage de bonnes relations sociales.
– Crysalid, VT qui est un des porteur du projet nous a confirmé que le projet visait à limiter les augmentations de dépenses par une optimisation des processus et en a détaillé certains aspects.
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
