La restauration des personnels est une activité sociale et culturelle (ASC) relevant de la compétence légale des CSE.
C’est un Avantage Financier, contribuant à notre pouvoir d’achat ainsi qu’à la qualité de vie au travail et à la santé des salariés. Orange SA reverse annuellement à chaque CSE un budget Restauration correspondant à 2.26% de sa masse salariale, soit environ 1 millions € par an pour la DORM. Au début de la mandature du CSE 2019-2023, la CFE-CGC Orange a désapprouvé la délégation du budget restauration à Orange contrairement à trois autres OS qui l’ont voté.
Le bilan de la restauration présenté ce jeudi 26 octobre 2023 en CSE par le président de la commission restauration reste sans saveur. Plus light que ce qui nous a été servi, tu meurs … de faim. Les salariés ont énormément perdu sur trois ans.
Nous avons demandé par deux résolutions la restitution par le CNR du reliquat non consommé et l’arrêt de la délégation de gestion : Toutes les autres OS ont voté CONTRE ou ABSTENTION.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
