Helmut Reisinger présente OBS aujourd’hui avec les 4 principes essentiels qui définissent l’activité : le client d’abord, l’autonomisation des équipes, la simplification et les résultats. Une activité en pleine révolution digitale tout comme le réseau qui est le métier cœur avec 5 tendances majeures du marché BtoB. Précisant que la pandémie a accéléré de 7 ans la transformation digitale, il définit les 4 enjeux et perspectives à venir.
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
