Pour la première fois depuis la privatisation de France Télécom, la négociation obligatoire sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) débouche sur la signature d’un accord d’entreprise.
Cet accord marque la fin des violences sociales, en particulier des mobilités forcées, et remet l’humain au cœur des préoccupations de l’entreprise.
La CFE-CGC/UNSA regrette cependant que les contraintes imposées par l’État, qu’il s’agisse du niveau des dividendes qu’il exige en tant qu’actionnaire principal ou de la fiscalité exorbitante qui pèse sur les opérateurs de télécommunications, ne permettent pas de mettre fin aux délocalisations, en dépit des priorités affichées par le même État sur cette question.
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Communiqué CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange – Accord GPEC – 1avril2011
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
