Pour la première fois depuis la privatisation de France Télécom, la négociation obligatoire sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) débouche sur la signature d’un accord d’entreprise.
Cet accord marque la fin des violences sociales, en particulier des mobilités forcées, et remet l’humain au cœur des préoccupations de l’entreprise.
La CFE-CGC/UNSA regrette cependant que les contraintes imposées par l’État, qu’il s’agisse du niveau des dividendes qu’il exige en tant qu’actionnaire principal ou de la fiscalité exorbitante qui pèse sur les opérateurs de télécommunications, ne permettent pas de mettre fin aux délocalisations, en dépit des priorités affichées par le même État sur cette question.
Télécharger le communiqué dans son intégralité :
Communiqué CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange – Accord GPEC – 1avril2011
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
