Dans un contexte marqué par l’adoption récente au Sénégal de la loi n° 2026-08, qui renforce la pénalisation des relations entre personnes de même sexe et criminalise toute forme de soutien aux personnes LGBT+, la CFE-CGC Orange a écrit à Vincent Lecerf sur les conséquences directes de ce cadre juridique pour les personnels d’Orange Sénégal / Sonatel. Ce courrier expose les risques spécifiques que cette situation fait peser sur certains salariés du Groupe et rappelle les obligations de vigilance qui incombent à Orange en matière de protection des droits humains, de sécurité et de conditions de travail.
Cliquez sur l’image pour lire le courrier adressé à la direction.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
