Une passe d’armes étonnante est survenue durant les derniers jours de décembre 2025. SpaceX, ce géant du spatial valorisé 800 milliards de dollars, a pris la peine de répondre au « petit » syndicat français des cadres de la CFE-CGC, venu le titiller sur le sol américain, pour s’opposer à sa reprise des fréquences de l’opérateur satellitaire Echostar.
[…]
Sans complexe, l’organisation a participé à une consultation publique lancée par la Commission fédérale des communications (FCC) américaine. Et fait observer, le 15 décembre dernier, qu’une autorisation accordée à SpaceX, aux États-Unis, aboutirait en réalité à lui céder « un monopole mondial » sur le marché du Direct-to Device (D2C), la technologie qui permet aux smartphones de communiquer directement avec des constellations de satellites. De quoi « déstabiliser et menacer le modèle économique de l’industrie mobile », dénonçait encore le syndicat. Voilà pourquoi la CFE-CGC plaidait pour que la demande soit d’abord approuvée par l’UIT (Union Internationale des Télécommunications) en premier lieu, avant toute décision de la FCC.
[…]
Ni une ni deux, SpaceX a renvoyé le syndicat et tous ceux qui critiquaient son projet dans les cordes le 29 décembre dernier. « Les opposants soulèvent une poignée de questions accessoires mineures, dont chacune est soit non pertinente, spéculative, erronée ou juridiquement infondée », a-t-il cinglé. Mais qu’allait donc faire la CFE-CGC dans cette galère ? « Nous n’avons jamais eu l’espoir d’empêcher une validation par la FCC qui semble déjà acquise », nous explique Eric Dupond, Secrétaire National Economie et Règlementation des Télécoms. « Notre objectif, c’était plutôt de provoquer une réponse de leur part et d’en profiter pour alerter chez nous sur les enjeux de ces fréquences en Europe ».
[…]
Lire l’article complet dans La Tribune – Amélie Charnay – 08/01/2026
Repris dans Head Topics
Lire sur l’intranet
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
