En quelques mois, la France est sortie du déni en matière de stress au travail. Une vraie révolution culturelle délivrait la parole des salariés qui jusque-là hésitaient à formuler leur souffrance…

…Didier Lombard, ex-PDG de France Télécom est devenu le symbole du management « harcélogène »…

… Le 8 avril, le parquet de Paris a ouvert une information judiciaire pour harcèlement moral à France télécom…

Par ailleurs, avec l’accord national interprofessionnel sur le stress (2 juillet 2008) traduit de l’accord européen de 2004, « la France  s’est doté d’un bel outil », estime Bernard Salengro, secrétaire national à la CFE-CGC…

… »Il y a encore du chemin à faire pour que les entreprises réalisent que le bien-être au travail est rentable » conclut Jan-Claude Degennes, directeur du Cabinet Technologia…

Extrait : L’Expansion du 1° mai 2010 – IH

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Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]