Nous avons eu l’information cet après-midi, à 14h18, ce mardi 9 mars; le suicide de Jean-Paul est reconnu en accident de service.
 

Après cette terrible
information de ce mauvais jour de 2009, après ce CNHSCT du 26/01/10 où
les suicides de nos collègues étaient évoqués, ce CHSCT du 11 février
2010, monstrueusement éprouvant mais oh combien révélateur des
dysfonctionnements et désorganisations de France Télécom / Orange, la
famille de Jean-Paul peut enfin faire le deuil.

Jean-Paul était un
professionnel modèle, un bon mari et un bon père de famille et pourtant
il est parti car il ne supportait plus la souffrance qui le rongeait.

France Télécom / Orange se doit d’arrêter
définitivement cette spirale infernale; les "RH" devaient être
transformées depuis longtemps en "Relations Humaines", nous le "crions"
depuis tellement d’années.

Il est grand temps que les décideurs qui nous
"pilotent"  descendent de leur stratosphère et reviennent dans le monde
des "hommes, les vrais"! 

 


Articles complémentaires

  1. ÉCONOMIES IMMOBILIERES, QUELLE FACTURE POUR LES SALARIÉS ? La Direction d’OFS compte les mètres carrés. Qui compte les conséquences ? Une ambition de réduire d’un tiers les surfaces des espaces de travail à OFS d’ici 2030 (78 sites, 3 212 salariés), ça promet des économies… mais une stratégie immobilière ne peut se résumer à une addition de loyers potentiellement économisés ! Une baisse […]
  2. Apprentis, alternants : des salariés particulièrement victimes de Violences Sexistes et Sexuelles au Travail Le 21 septembre dernier, l’Association #Balance ton stage a publié les résultats de la première enquête nationale consacrée aux violences sexistes et sexuelles vécues par les étudiantes et étudiants en stage ou en alternance. Les résultats ont révélé que ces salariés sont nombreux à subir ce type de violences lors de leur période en entreprise. […]
  3. L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois d’octobre 2026 Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois d’octobre 2026, avec au sommaire : Climatisation, chauffage, locaux : des conditions de travail dignes sur tous les sites ! Handicap, égalité femmes-hommes : des engagements aux actes ! Report du panier ASC 2026 vers 2027 Si vous souhaitez lire l’intégralité de notre article, cliquez […]
  4. Climatisation, chauffage, locaux : des conditions de travail dignes sur tous les sites ! Ce qu’il faut retenir : Climatisation : 19 pannes traitées au printemps-été 2026, avec des réparations pouvant durer 12 mois et des solutions temporaires proposées. Certains sites fermeront les 12-13 novembre et du 28 au 31 décembre pour sobriété énergétique. Fréjus–Les Centurions : face aux problèmes de climatisation et de sécurité, les 4 salariés seront […]
  5. Handicap, égalité femmes-hommes : des engagements aux actes ! Ce qu’il faut retenir : Handicap : des progrès, mais peu de recrutements Un taux en hausse (7,58 %), mais des effectifs en baisse : 397 contre 407. Seulement 2 CDI et 4 alternants recrutés. Formation et promotions : des progrès, mais moins d’heures de formation. Égalité femmes-hommes : des écarts persistants Un taux en […]

À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]