Les suicides qui font scandale à France Télécom et qui ébranlent le groupe sont suivis de très près par l’Inspection du travail. Dans une lettre datée du 2 octobre et adressée à D. Lombard, PDG du groupe, elle met l’entreprise en demeure d’appliquer des mesures d’urgence et annonce qu’elle va effectuer une enquête sur les suicides et les tentatives de suicides.
Plus précisément, constatant que la direction a déjà été alertée plusieurs fois sur l’existence de risques psychos sociaux et sur la nécessité de prendre des mesures, l’Inspection du travail :
– annonce qu’elle diligente une enquête sur les 24 suicides et sur les tentatives de suicides qui ont eu lieu à France Télécom depuis le début de l’année 2008.
– met le PDG en demeure de suspendre toutes les réorganisations et restructurations « affectant les conditions de travail des personnes en terme de lieu de travail, fonctions, rémunérations jusqu’à la restitution par le cabinet Technologia des conclusions de son enquête interne ».
– rappelle que l’entreprise a l’obligation légale de protéger la santé physique et mentale de son personnel et que « la cour de cassation impose en ce domaine une obligation de résultats ».
– attire l’attention de M. Lombard sur le fait que l’enquête demandée, notamment, peut conduire à la mise en cause de « responsabilités tant de personnes physiques que de la personne morale France Télécom ».
Une copie de ce courrier a été adressée aux organisations syndicales.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
