… Le syndicat CFE-CGC/Unsa se retire des négociations sur le stress au sein du groupe tant que n’est pas défini « un nouveau projet industriel »…
… Par ailleurs, le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom a annoncé ce mercredi son retrait des négociations sur le stress au sein du groupe. Il estime qu’il fait d’abor aborder la question d’un « véritable projet industriel collectif », pour que les salariés « ne se sentent plus inutiles socialement » : « tant que le problème du projet industriel collectif ne sera pas abordé, le malaise social perdurera. Il faut un Grenelle social à France Télécom », a affirmé Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom, lors d’une conférence de presse.
La CFDT a critiqué vertement cette décision en estimant que la CFE-CGC/Unsa « montre une nouvelle fois sa préférence pour les annonces médiatiques à la construction d’alternatives pour les salariés…
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
