Vie au travail

Le 16 mars 2021, au coeur du célèbre quartier d’affaires de La Défense, aux portes de Paris, une expérience inédite pour la CFE-CGC Orange : réaliser en direct une émission retransmise sur Youtube pour plusieurs milliers d’invités depuis un lieu extérieur à l’entreprise. C’est au 23ème étage de la tour Coeur Défense, dans un des […]

Le 2 mars 2021 avait lieu le lancement d’une grande concertation au niveau du Groupe Orange sur le sujet « travailler autrement ».  L’ensemble des organisations représentatives des personnels au plan international étaient conviées.  Après un lancement de la réunion digitale par Stéphane Richard, PDG du Groupe, et Gervais Pellissier, DRH Groupe, Thierry Chatelier pour la CFE-CGC Orange, premier syndicat au niveau du Groupe […]

Les Cadres Exécutifs Autonomes à forfait réduit  de notre entreprise se voient-ils appliquer le bon calcul sur leurs cotisations retraites ? Après verification de nos experts CFE-CGC Orange, il semblerait que la base de calcul soit proratisée sur le principe des salariés à temps partiel. Or, l’URSSAF considère que les salariés à forfait jours réduit […]

Les soldes de congés annuels peuvent subir un écrêtage sur 2 périodes dans l’année : Le premier écrêtage a lieu au31 décembre de l’année N si le solde de congés annuels dépasse le droit de report de deux fois les obligations hebdomadaires. Le second au 31 mai de l’année N+1 a lieu si les CA […]

Covid : suivi des dispositifs et modes opératoires mis en œuvre Jusque fin février 2021 le Plan de Continuité d’Activité V2 (PCA V2) est mis en oeuvre, sous réserve d’une évolution des consignes gouvernementales. Les salariés d’Orange qui en expriment le besoin, peuvent revenir travailler sur site un jour par semaine maximum et sur validation managériale […]

A l’attention deMonsieur Gervais PELLISSIER Directeur Général Délégué People et Transformation, Paris, le vendredi 9 octobre 2020 Objet : Demande de révision de l’accord méthodologique pour la conduite des grands projets immobiliers du 10 avril 2013 Monsieur le Directeur Général Délégué, People & Transformation, Depuis la signature de l’accord méthodologique pour la conduite des grands projets […]

A l’attention de Monsieur Gervais Pellissier Directeur Général Délégué, People & Transformation Paris, le mercredi 13 janvier 2021 Objet : alertes sur le projet immobilier Montpellier Campus Monsieur le Directeur, Nous souhaitons porter à votre connaissance nos inquiétudes et celles des salariés concernés quant au projet immobilier Montpellier Campus du site la Pompignane, (site où IBM […]

Il s’agit de déployer sur le mobile, la dématérialisation des usages «sans contact», portés actuellement par la carte professionnelle. Le contrôle d’accès La libération d’impression Les casiers connectés L’autopartage … La dématérialisation des badges devrait être effective au mois de juin. Le projet de dématérialisation du badge restauration sera présenté à la Commission Nationale de […]

L’accord portant sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée – vie professionnelle au sein d’Orange SA  de janvier 2018 permet de faire un don de jours de congés à des collègues parents d’un enfant gravement malade ou proches aidants. n Dans quel cadre le don de jours peut il être […]

L’accord pour tous de février 2000 prévoit la prise en compte de 9 jours fériés par an, sur les 11 existants, pour le décompte du temps de travail. Le nombre de jours fériés correspondant à des jours non ouvrés ne doit pas amener à travailler au-delà de la référence annuelle en heures ou en nombre […]