Photo : Henry Nicholls / Pool / AFP Réunis ce week-end, les ministres des Finances des sept pays les plus riches du monde ont annoncé avoir conclu un accord sur une réforme fiscale visant les multinationales et sur l’instauration d’un impôt minimum mondial d’« au moins 15% » sur les bénéfices réalisés par les sociétés sur […]
Au fil des conquêtes sociales, les salariés de droit privé ont obtenu la mise en place de contrats collectifs de prévoyance visant à organiser la solidarité face aux incidents de la vie et ce avec la contribution de l’employeur. Nous sommes enfin parvenus à les étendre aux fonctionnaires. Le nouvel accord de prévoyance Incapacité, Invalidité, […]
Photo : Clodagh Kilcoyne La Maison-Blanche a annoncé mercredi la suspension provisoire des droits de douane imposés à quatre pays européens en représailles de leur taxation des géants numériques américains. Un délai qui vise à donner le temps de mettre en place un accord fiscal. A lire dans La Tribune – 03/06/2021
Les burn-out, ou épuisements professionnels, “explosent (…) et ont doublé en un an”. JACQUES JULIEN VIA GETTY IMAGES (photo d’illustration) Le burn-out “concerne 1,5 fois plus les managers (…) dans un contexte de retour dans les bureaux, on peut s’attendre malheureusement à une nouvelle explosion des arrêts maladie dans les prochains mois”. Article à lire […]
Photo : Tumisu Quelques jours après l’annonce gouvernementale d’une réorientation de la stratégie nationale pour le cloud, Orange et Capgemini viennent d’annoncer la création de Bleu, une offre cloud protégée de tout risque d’extraterritorialité. Visant les entités gouvernementales françaises et les entreprises privées qui font face à des besoins de souveraineté, elle leur fournira des services Microsoft […]
Publié le 17/05/2021 dans FocusRH.com Comment travaillerons-nous demain ? Alors qu’une sortie de crise semble se profiler, la question fait l’objet d’une enquête menée par Bodet Software. L’éditeur de logiciels a sondé des dirigeants, des responsables RH et des collaborateurs sur leur perception du travail post-crise. Résultat, 61% n’envisagent pas un retour au travail d’avant. Parmi les usages qui […]
La GPEC est, comme son nom l’indique, un outil de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences de l’entreprise. La négociation entre la Direction et les Instances Représentatives du Personnel est une obligation légale sur une base triennale. Ce que nous avons pu constater dans nos échanges, à ce jour, est loin de l’esprit que […]
A lire sur LADEPECHE…
Une tribune de Bertrand Duperrin, Head of People and Delivery pour Emakina
Photo : Orange Cyberdéfense Aux commandes d’Orange Cyberdefense depuis 2014, Michel Van Den Berghe quitte la société pour se consacrer à 100% au projet de Campus Cyber. Dans cette interview, il livre les raisons de ce départ et revient sur son septennat à la tête de la pépite française. Plus d’informations dans Challenges – Antoine Izambard […]
Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025
