Théo Holtz est consultant, coach et chercheur en management. Lors du séminaire CFE-CGC de juillet 2018, il nous expose le concept d’entreprise libérée, nouvel environnement organisationnel dans lequel la majorité des salariés sont libres et responsables d’entreprendre toutes actions qu’eux-mêmes décident comme les meilleures pour réaliser la Vision de l’Entreprise.
Une utopie ? Peut-être… Quoi qu’il en soit, ces passionnants retours d’expérience sont une source d’inspiration essentielle pour ré-enchanter les pratiques managériales dans nos organisations.
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
