…"Appels au départ, mises à l’écart, mobilités forçées…. les pressions individuelles se multiplient. Tout concourt à générer l’instabilité, l’inquiétude est palpable. " décrit Pierre Morville, délégué syndical central CFE-CGC…
…43% des salariés se disent placardisés. Ils se déclarent à 66% en situation de stress, à 15% en situation de détresse ; 60% ressentent des conséquences défavorables sur leur vie familiale. Les trois-quarts se méfient de l’encadrement….
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
