…"Appels au départ, mises à l’écart, mobilités forçées…. les pressions individuelles se multiplient. Tout concourt à générer l’instabilité, l’inquiétude est palpable. " décrit Pierre Morville, délégué syndical central CFE-CGC

…43% des salariés se disent placardisés. Ils se déclarent à 66% en situation de stress, à 15% en situation de détresse ; 60% ressentent des conséquences défavorables sur leur vie familiale. Les trois-quarts se méfient de l’encadrement….

Santé et Travail en octobre 2007

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