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TROYES — Un technicien de France Telecom du centre d’intervention de Troyes s’est planté un couteau dans l’abdomen mercredi lors d’une réunion d’équipe après avoir eu confirmation que son poste était supprimé, a-t-on appris auprès de la direction et des syndicats.
Cet acte désespéré intervient après le suicide fin août d’un autre salarié France Télécom à Lannion (Côtes d’Armor), …
Le technicien de Troyes, âgé de 49 ans, qui a tenté de mettre fin à ses jours, « est hospitalisé et conscient », a précisé la direction de France Télécom à Paris, …
« Il semblerait qu’il ait craqué ce matin au cours d’un briefing d’équipe où les noms des personnes mutées étaient donnés officiellement. Il s’est planté un couteau dans l’abdomen », a-t-il indiqué, ajoutant que selon des témoins il aurait crié en même temps: +y en a marre de ces conneries+ »…
La direction de France Télécom à Paris a confirmé qu’il « travaillait dans une structure d’intervention auprès des entreprises, dont le volume d’activité à diminué, et dont il fallait transférer des salariés vers une structure d’intervention chez les particuliers ».
« Ce transfert prévoit qu’il travaille dans la même ville, le même métier, sur le même site », a affirmé cette source. « Le projet de réorganisation avait été présenté en juin aux institutions représentatives du personnel, et l’équipe avait été informée en juin et juillet », a ajouté la direction. …
La CFE-CGC/UNSA, qui a lancé, avec Sud un « observatoire du stress et des mobilités forcées » à France Télécom, a estimé mercredi soir, que pour « enrayer cette série de drames », il faut que la direction accepte de mettre en place « des pré-retraites à partir de 57 ans entre 2010 et 2012 », sous forme de départs volontaires. Selon le syndicat, il faudrait également arrêter « les obligations de mobilité géographique ou professionnelle (changement de métiers) à partir de 50 ans ».
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
