Photo : VisionPics via Pixabay Le Premier ministre, Jean Castex, a annoncé hier soir que l’obligation de télétravailler au moins 3 jours par semaine prendrait fin le 2 février. Toutefois, le télétravail « restera recommandé en laissant aux entreprises le soin de maintenir le bon niveau ». Plus d’informations dans Le Figaro – 20/01/2022
Photo : Vanessa Meyer / MAXPPP Plusieurs études récentes (Deloitte, Michael Page, People Base CBM) portant sur l’évolution des salaires en 2022 laissent présager d’augmentations moyennes supérieures à 2%. Les entreprises entendent ainsi compenser l’inflation, voire pour certains secteurs lutter contre la pénurie de main d’œuvre. Plus d’informations dans France Info – Philippe Duport – 11/01/2022 […]
Photo : France Info Interviewée ce matin sur France Info, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne, a notamment été interrogée sur le nouveau protocole encadrant le télétravail. Elle a précisé que « quand on dit trois jours de télétravail par semaine, on doit pouvoir accepter que certains puissent en faire un peu […]
Photo : congerdesign via Pixabay Dans cette interview, la secrétaire nationale à l’Economie de la CFE-CGC, Raphaëlle Bertholon, revient sur la théorie et la pratique du partage de la valeur, en détaillant les propositions de la Confédération. Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Gilles Lockhart – 29/12/2021 Un discours intéressant à lire, alors […]
Photo : Associated Press Promesse de campagne du chef de l’Etat, la réforme des retraites ne sera finalement pas remise sur la table avant la prochaine présidentielle. Dans son interview accordée avant-hier à TF1 et LCI, Emmanuel Macron a cependant réitéré sa volonté d’aller « vers une sortie » des régimes spéciaux de retraites. Il est favorable à […]
Photo : AFP Quelques semaines après avoir autorisé l’entrée en vigueur du nouveau mode de calcul des indemnités chômage, le Conseil d’Etat vient de se prononcer sur le fond de la réforme, dénoncé à l’unanimité par les syndicats de salariés : La plus haute juridiction administrative confirme qu’effectivement, certains chômeurs vont voir le montant de leur […]
Dévoilé hier, le nouveau protocole sanitaire des entreprises est dans la droite ligne des propos du Premier ministre en début de semaine : Toujours pas d’obligation stricte du recours au télétravail, mais une sérieuse incitation aux employeurs n’ayant pas encore revu leur propre protocole à le pratiquer « deux à trois jours par semaine sous réserve de […]
Photo : Shutterstock La 14ème édition du Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail est centrée sur les jeunes. 37% d’entre eux déclarent avoir déjà vécu une situation de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans le cadre de leur recherche d’emploi ou de leur carrière. […]
Source : Baromètre perception de l’emploi des personnes en situation de handicap Selon l’édition 2021 du baromètre Ifop pour l’Agefiph-Ifop, 63% des chefs d’entreprise se disent prêts à embaucher davantage de collaborateurs en situation de handicap. Ils y voient très majoritairement « une opportunité de s’ouvrir à de nouveaux profils » (83% des personnes interrogées), mais […]
Photo : Alain Le Bot / Photononstop Presque deux ans après le début de sa mise en œuvre, la réforme de l’assurance-chômage a franchi une étape supplémentaire hier avec l’entrée en vigueur de son dernier volet. Outre un durcissement de l’accès à l’indemnisation, il vient par ailleurs durcir la dégressivité (de 30%) des allocations pour les […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]