Dès 2025, les personnels d’Orange SA seront affiliés à la LMG Assurances
L’Assemblée Générale 2024 de la Mutuelle Générale a validé le projet PIETRA.
Il s’agit d’un projet de partenariat stratégique avec CNP Assurances qui sera actionnaire majoritaire à 65% (la Mutuelle Générale actionnaire minoritaire à 35%), pour constituer une société d’assurance de personnes dans le domaine de la santé et de la prévoyance.
Cette société sera dénommée provisoirement LMG Assurances.
Ce projet intervient dans un contexte d’évolution dans le domaine de l’assurance des personnes, à savoir :
Le Conseil d’Administration de la Mutuelle Générale a fixé deux objectifs :
Les raisons pour lesquelles la Mutuelle Générale a choisi CNP Assurances pour ce partenariat sont :
Les contrats collectifs frais de santé détenus par la Mutuelle Générale seront transférés vers la nouvelle entité LMG Assurances le 1er janvier 2025 au plus tard.
« Cette transition sera transparente pour Orange et sans impact sur le service rendu« , nous a assuré la Mutuelle Générale.
Dans notre courrier du 14 février 2024, nous interpellions la direction du Groupe Orange sur la nécessité de revoir les contrats avec les organismes de santé et de prévoyance en lançant un appel d’offres.
Mais où est Orange? A ce jour, ce courrier est resté lettre morte…
La CFE-CGC Orange continue de militer pour le lancement d’un appel d’offres qui permettrait aux personnels d’Orange SA de :
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
