Le guide « Tout savoir sur le logement : nos conseils pratiques » est arrivé !
Vers un déséquilibre financier de l’Action Logement ?
Une étape importante a été franchie avec la lettre d’engagement mutuel du 12 novembre 2012 entre l’Etat et l’UESL (Union des Entreprises et des Salariés pour le Logement). Pour mémoire, l’UESL organisme paritaire (MEDEF-CGPME, CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT,FO) est chargé de du pilotage et de la coordination de l’action des collecteurs. Parmi, ces 23 collecteurs, figure Astria, chargé par France Telecom de gérer l’action logement auprès des salariés. On peut remarquer, qu’à l’inverse de nombreuses entreprises (La Poste, Malakoff Médéric, La Banque de France…), l’employeur France Telecom / Orange a choisi d’accorder un monopole de fait à un seul collecteur. La Commission Logement CFE-CGC-UNSA (France Telecom/Orange) est favorable à l’ouverture à un second collecteur, pour permettre notamment une complémentarité géographique.
Forme : retour annoncé à la concertation
Le mode de fixation des emplois (en particulier, les services Action Logement pour les salariés) sera modifié pour revenir dés 2013 à un mode concerté. Concrètement, d’une attribution unilatérale par décret, un retour au mode contractuel de gestion entre l’Etat et les partenaires sociaux. Ceci est un signe positif dont nous suivrons l’application concrète.
Fond : la ponction financière de l’Etat continue !
Les ressources financières d’Action Logement sont fixés pour 2013 à 4,2 Md€. L’Etat ponctionne – à l’instar du précédent gouvernement- 1,2 Md€ pour alléger le budget de l’Etat pour la politique logement gouvernementale.
Globalement, ce montant de 1,2 Md€ sera pas affecté directement aux services rendus pour les salariés des entreprises. Sur ce 1,2 Md€, 800 M€ seront affectés au programme national de rénovation urbaine et 400 M€ pour les aides personnelles au logement. L’Etat pour financer sa propre politique ponctionne 1,2 Md€ et « Bon Prince » permet à Action Logement d’emprunter auprès de la Caisse de la Caisse des dépôts et consignations d’emprunter 1 milliard d’Euros. Concrètement, dans la vie courante, ceci revient à demander de l’argent à un ami et lui permettre d’emprunter pour financer ses propres dépenses.
Articles complémentaires
- Essentiel CSEC N69 du 20 octobre 2026 Au sommaire du CSEC N°69 du 20 Octobre : Cyberattaque du site du CSEC Bilan logement Évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE Cabines des experts Développement des compétences Adressage commercial du marché entreprise Retrouvez Essentiel CSEC N°69 du 20 octobre 2026
- Bilan logement En 2025, Orange a versé 16,05 millions d’euros à Action Logement au titre de sa participation à l’effort de construction. Après déduction de 6 millions d’euros consacrés aux politiques publiques, le bilan recense 1 457 services rendus aux salariés, soit une hausse de 13,8 % par rapport à 2024. La progression du nombre de services […]
- Patrimoine du CSE DOGSE : les SCI parlons-en Patrimoine du CSE DOGSE : les SCI parlons-en ! Le CE a investi, il y a quelques années, dans des parts de SCI afin de permettre aux salariés d’accéder à des villages vacances à moindre cout. La vente de ces parts reviendrait à céder cet investissement et à récupérer des fonds. A l’initiative du bureau […]
- Négociation QVCT chez Orange : à mi-parcours, un accord ambitieux se fait attendre Point d’étape sur une négociation historique qui cristallise les enjeux du dialogue social Décembre 2025 – Après 8 séances de négociation intensive depuis juin dernier, la première négociation d’un accord Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) dans l’histoire d’Orange Groupe France révèle un paradoxe saisissant : la direction nous parle de bien-être au travail, […]
- Bilan logement 2024 La situation du logement social en France, met en relief une forte demande avec près de 2,7 millions de ménages en attente en 2024, dont 1,8 million en attente d’un premier logement. La baisse des attributions de logements sociaux, qui ont atteint seulement 383 700 en 2024, accentue ces difficultés. La France dispose d’environ 4,2 […]
À la Une
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
