Ces deux sujets sont à l’ordre du jour du 360° le Mag de la CFE-CGC pour le mois d’avril. Si vous souhaitez télécharger le guide de l’épargne salariale de la CFE-CGC, c’est ici ! Et pour une information régulière ciblée sur l’épargne salariale dans le Groupe Orange,n’hésitez pas à vous aboner gratuitement à nos publications […]
Les combats de la CFE-CGC pour l’épargne salariale et la loi Macron Lors du séminaire CFE-CGC Orange de février, Carole Couvert réaffirme sa position quant au retour d’un forfait social unique à 8%.
La France et les dividendes Lors du séminaire syndical de la CFE-CGC en septembre 2014, Sébastien Crozier revient sur la distribution des dividendes et leurs destinataires « inattendus », notamment concernant Orange.
Extrait de Soir 3 – 18 novembre 2014
Une petite vidéo, courte mais bien intéressante, qui valide nombre d’objections que nous faisons sur les projets ENO & GNOC, où il est questions d’externaliser des services partagés, comme c’est déjà fait par exemple pour la facturation de certains comptes entreprises. La Direction nous dit que c’est génialement mieux et tellement moins cher… mais se […]
Le 25 octobre, la CFE-CGC a écrit au Ministère du redressement productif pour demander la baisse du dividende, au profit de l’investissement et de l’emploi dans le groupe Orange en France. Télécharger le courrier de la CFE-CGC :Courrier Ministere redressement productif emplois et dividende 25octobre2013.pdf Pour rappel : Au titre de l’exercice 2013, Orange versera pour […]
Pour retrouver le chemin de la croissance, Orange doit reconstruire des partenariats d’avec des entreprises françaises et européennes, et devenir le chef de fil d’un écosystème innovant. C’est l’un des projets prioritaires que nous souhaitons soumettre au Conseil d’Administration d’Orange, pour sortir de la spirale négative qui nous enferme aujourd’hui dans une seule voie… qui […]
Nous poursuivons la publication de nos clips vidéo, qui permettent, en 3 minutes maxi, de découvrir un volet du projet porté par les candidats de la CFE-CGC, ou de se remettre en mémoire les combats portés par notre organisation syndicale. Aujourd’hui, notre interviewer pose une question impertinente à Sébastien Crozier : mais pourquoi donc la […]
Les élections en pratique Vous serez invités à voter par scrutin électronique entre le jeudi 17 octobre – 8h et le mardi 22 octobre – 14h pour le premier tour. Vous pouvez également voter par correspondance, si vous en faites la demande avant le 23 septembre auprès de l’assistance téléphonique dédiée (0800 503 505, du […]
<p>Les modes de gestion utilisés aujourd’hui dans l’entreprise favorisent les résultats visibles et mesurables. Ce que le Système d’information (SI) de gestion ne mesure pas et ne parvient pas à mettre en image n’existe pas. Des méthodes telles que le « management visuel », le « lean management » s’inscrivent dans cette idéologie : il faut rendre le travail visible pour être performants et sortir de la crise.</p>
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
