La CFE-CGC/UNSA a rappelé à plusieurs reprises que le 118712 ne devait pas être ni le laisser pour compte ni le parent pauvre du groupe France Telecom Orange.
Nous avons demandé une nouvelle fois lors de la réunion multilatérale de juillet 2011 avec la Direction de la Relation Client France que le statut des responsables d’équipes du 118712 soit réévalué.
La CFE-CGC/UNSA a revendiqué que ces managers puissent accéder à un statut cadre. Une très grande majorité des responsables d’équipes sont 2/3 pour les fonctionnaires et de la bande D pour les salariés de droit privé !
Il y a environ une quarantaine d’équipes en France qui traitent le service de renseignements.
La DRCF nous a entendu « Le dossier est quasiment finalisé et sera présenté très prochainement », « avec un aboutissement fin 2011 »
La CFE-CGC/UNSA a fait aussi remarquer que les responsables d’équipes fonctionnaires du 118712 doivent bénéficier pleinement de leur promotion, en tenant de l’évolution des grilles indiciaires de la catégorie B.
Vos interlocuteurs locaux CFE-CGC/UNSA sont à votre disposition pour échanger avec vous.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
