256 millions d’euros, c’est le montant de l’amende infligée par le conseil de la concurrence à Orange. L’entière responsabilité de cette prétendue entente incombe à la direction. Cette dernière a malgré tout annoncé que la participation et l’intéressement des personnels en seraient affectés. Le personnel n’a pas une fois de plus à supporter les conséquences des erreurs de gestion de la direction ! On peut néanmoins s’interroger sur ce nouveau durcissement réglementaire et sur le montant disproportionné de cette amende. Il faut également se questionner sur les intentions exactes de notre principal actionnaire, l’état français, qui de façon constante ne remplit pas ses obligations capitalistiques, favorise nos concurrents et alourdit nos charges.
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
