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Les ex-dirigeants de France Télécom ont-ils mis en place une politique visant à déstabiliser les salariés? Leur procès, qui est à mi-parcours, a permis à plusieurs victimes de raconter leur souffrance, mais les prévenus continuent de rejeter toute responsabilité. A lire dans L’Expansion – 10/06/2019

Photo : Charles Platiau / Reuters En cette 20ème journée d’audience, le vendredi 7 juin, le tribunal se penche tout particulièrement sur l’année 2009, celle de la médiatisation de la crise sociale. Il a été saisi de 16 cas de victimes pour cette année-là, dont celui de Michel Deparis, qui s’est suicidé en juillet, laissant […]

Photo : Lionel Bonaventure / AFP La 19ème journée d’audience de ce jeudi 6 juin a mis en lumière le fossé entre la perception de la direction de France Télécom concernant la souffrance au travail de ses salariés et le mal-être ressenti concrètement à l’époque par nombre d’entre eux. Louis-Pierre Wenes, n°2 de l’entreprise, s’est beaucoup […]

Photo : Frédéric Florin / AFP La 18ème journée d’audience s’est notamment attardée, ce mardi 4 juin, sur trois suicides de salariés, qui se sont déroulés entre mai et novembre 2008. Jean-Michel Laurent n’a pas supporté son changement de fonction, d’un travail manuel à un poste de téléconseiller, « une régression », dont il « avait honte », […]

Le terme de management vient du verbe anglais to manage (gérer). On en attribue parfois l’origine au vieux français mesnage (ou ménage) qui, au XIIIème siècle, signifiait l’art de bien conduire les affaires du ménage. On peut aussi y voir un rapport avec le mot manège, là où l’on dresse les cheveux, ou encore avec […]

Photo : Kenzo Tribouillard / AFP Il y moins d’un mois, la ministre des Transports Elisabeth Borne se disait « convaincue » qu’il fallait rendre « obligatoire » le versement d’une prime mobilité par les employeurs. Finalement, le « forfait mobilités durables », inscrit au projet de loi d’orientation des mobilités (LOM), actuellement en discussion à […]

Source : étude Et si on se parlait ? La sixième édition de l’étude Paris Workplace, intitulée « Et si on se parlait ? » et réalisée par l’Ifop pour SFL, évalue les effets des relations sociales sur le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise. Voici quelques-uns de ses « enseignements », résumés dans cette […]

Source : étude Les salariés et la santé en entreprise Selon une étude OpinionWay pour la plateforme Concilio, les démarches de santé constituent un problème pour les salariés, qui les considèrent majoritairement comme stressantes, complexes et chronophages. Mais elles ont aussi un coût caché pour les entreprises : 68% des salariés concèdent ainsi réaliser leurs démarches […]

Photo : Frédéric Florin / AFP Les 16ème et 17ème journées d’audience, qui se sont déroulées le vendredi 31 mai et le lundi 3 juin, ont été consacrées à des témoignages de parties civiles, d’ex-salariés qui ont connu de graves dépressions ou ont tenté de mettre fin à leurs jours, ou des proches de salariés qui […]

Source : sondage Regard des actifs sur la santé au travail Le sondage réalisé par Odoxa pour le Service aux entreprises pour la santé au travail (SEST) est sans équivoque : quand les salariés souffrent d’un problème de santé lié à leur travail, c’est vers leur médecin traitant qu’ils se tournent très majoritairement (82%), et non vers […]