Fraîchement arrivé au sein d’une Direction, un manager haut placé se permet ouvertement et devant l’ensemble de ses collaborateurs de faire une remarque à l’une de ses subordonnées sur sa poitrine. Mieux, il lui précise que pour obtenir une mobilité, il faudra être très gentil avec lui…
La salariée a été choquée par ses propos dégradants devant ses collègues masculins hilares. Pendant des mois, elle se taira, malgré les informations transmises par son N+1 pour effectuer un signalement dans Anoo (harcelement.violenceautravail@orange.com).
La peur au ventre et craignant les conséquences et les représailles de son N+2 si elle dénonçait, elle n’ira pas au bout de la démarche, n’ayant aucune confiance dans le système mis en place par l’entreprise pour lutter contre le Harcèlement sexuel et agissements sexistes.
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