La justice a définitivement entériné que le CSE d’OFS n’avait pas à reverser une partie de son budget au CSEC (CSE Central) d’où la redistribution de la provision devenue caduque, soit 450€ à chaque ayant-droit, présent avant le 1er novembre 2022.
Ce bonus sera à utiliser entre le 2 novembre et le 15 décembre 2022.
Parmi les mesures votées par vos élus pour le budget 2023 des ASC (Activités Sociales et Culturelles), il faut noter :
Il faut noter que les frais de fonctionnement liés aux ASC ne sont que de 0,9 %.
Le compte Tatou est utilisé à 95 % par les salariés. Pour rappel, tous les salariés y ont droit, quelle que soit leur catégorie. L’éventail des possibilités d’utilisation du compte Tatoo est très large : remboursement sur factures pour des achats de nature variée, chèques vacances, etc.
Analyse de la CFE-CGC
Le fonctionnement des ASC du CSE OFS est plébiscité par les salariés, en raison de la simplicité d’utilisation du compte Tatou : pas de feuille d’impôts à fournir, système à la fois inquisiteur et coûteux, multiplicité des possibilités d’utilisation du compte Tatou. Il faut souligner la faiblesse des coûts de gestion inférieurs à 1 % qui permettent de redistribuer la quasi-totalité du budget aux ayants-droits. Cette organisation est possible grâce aux élus du CSE qui participent à la validation des factures.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
