Ce dossier a fortement  évolué depuis son premier passage en CE VMF.

– 630 salariés s’installeront sur le site Apollo au lieu des 747prévus initialement.
Par conséquent, l’accès aux places de parking, restaurant d’entreprise et les m² disponibles par salariés sont améliorés mais restent insuffisants.

Tous les besoins en places de crèches ont été satisfaits.

Néanmoins, nous ne comprenons toujours pas les réelles motivations de ce déménagement qui n’améliore pas les conditions de travail (toujours des open spaces nocifs !) et qui n’a pas non plus de justification économique.

Le site n’est pas desservi pour le moment par le transport en commun.

Des mesures d’accompagnement ont été prévues :
1000 euros pour tous les salariés qui seront appelés à déménager.
Le doublement des temps de trajet indiqués par Mappy et tous les salariés qui verront leur temps de trajet augmenté de 2,5 minutes seront éligibles à la DG46.
Prise en compte du temps de trajet entre le parking éloigné et les locaux.

Ces mesures ne compenseront pas la fatigue supplémentaire des salariés qui voient encore leurs conditions de travail se détériorer.

Le CE vote une résolution à l’unanimité :consulter la résolution

Pour toute information complémentaire sur ce dossier n’hésitez pas à nous contacter:
RS CE
CFE-CGC/Unsa : Franca LOSTYS 06 70 40 82 24 – franca.lostys@orange-ftgroup.com

Élus titulaires CFE-CGC/Unsa :
Laurence DALBOUSSIERE (secrétaire du CE) 06 30 55 59 97  laurence.dalboussiere@orange-ftgroup.com
Patrick TROUDART :  patrick.troudart@orange-ftgroup.com
Eddy MICHELLAND : eddy.michelland@orange-ftgroup.com

Elus suppléants CFE-CGC/Unsa :
Noël Bertel :  noel.bertel@orange-ftgroup.com
Ariel Delouya :  ariel.delouya@orange-ftgroup.com
Gabrielle Biton :  gabrielle.biton@orange-ftgroup.com


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]