Incendies en France : vos droits, notre priorité

  • François-Xavier BOUTIN

La phase de crise liée aux incendies destructeurs en Gironde et dans les Landes est officiellement levée depuis le 5 août. Face à cette situation exceptionnelle, vos représentants CFE-CGC Orange ont exigé et obtenu la tenue d’un Comité Social et Économique Central extraordinaire le 4 août. L’objectif de cette instance : dresser un bilan factuel […]

Incendies en Nouvelle Aquitaine : 11 réponses aux questions des salarié(e)s

  • Pascale THORAND

Les récents feux de forêts ont entrainé un grand nombre de fermetures d’entreprises et le déplacement d’un grand nombre de salariés. Au 30 juillet, ce sont près de 19500 établissements et près de 61 500 salariés qui étaient concernés. Pour limiter les impacts de cette crise sur l’emploi et sur les entreprises, l’activité partielle peut-être […]

Incendies : quand certains parlent de solidarité… la CFE-CGC Orange agit !

  • Vos élus CSE Orange France Siège

Seule notre organisation syndicale a demandé un CSE extraordinaire. Face aux incendies qui frappent le Var, les Landes et la Gironde, des salariés d’Orange France Siège ont vu leur quotidien bouleversé : évacuations, logements menacés ou détruits, déplacements impossibles, inquiétude pour leurs proches, engagement de nombreux collègues sapeurs-pompiers volontaires ou réservistes. Dans une telle situation, […]

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]

foret en flammes

Incendies : les élus CFE-CGC Orange demandent des réponses à la Direction

  • Vos élus CSE Orange France Siège

Les incendies qui frappent actuellement la Gironde et le Var rappellent avec une violence particulière que les conséquences du dérèglement climatique ne relèvent plus d’un risque lointain. Elles touchent désormais directement les femmes et les hommes, leurs familles, leurs conditions de vie et leurs conditions de travail. Face à cette situation exceptionnelle, la CFE-CGC Orange […]

Soutien aux Forces de la Nation, aux populations et aux salariés impactés par les incendies

  • CFE-CGC ORANGE

Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]

Après Massalia, les personnels marseillais ont besoin de stabilités, de garanties…

  • Vos élus CSE

Concrètement ce qui change : Le projet Mistral vise à réinstaller les salariés marseillais après la fermeture de Massalia, aujourd’hui répartis sur plusieurs sites de repli et de coworking. La Direction prévoit un campus multi-sites autour de La Tour La Marseillaise, EKO Active et Joliette, avec la prise à bail de deux étages supplémentaires à […]

Replay FR3 ICI : Rassemblement Marseille Saint Mauront mai 2026

  • CFE-CGC Orange

Grève chez Orange : à Marseille, les salariés du site de Saint-Mauront se sont mobilisés pour exprimer leurs inquiétudes. Fermeture du site, conditions de travail sur les sites de repli, projet de géolocalisation des techniciens… plusieurs sujets sensibles sont au cœur des tensions. La CFE-CGC Orange reste mobilisée pour défendre la sécurité, les conditions de […]

Point de situation du site Massalia

  • Vos élu(e)s locaux

La direction confirme le maintien du dispositif de sécurité renforcé sur Massalia. En parallèle, les capacités de repli augmentent : 189 places sur 10 sites Orange et 371 places de coworking sur 4 sites d’ici début avril.L’objectif affiché est de permettre aux salariés de revenir 1 jour par semaine sur site, sur la base du […]

À la Une

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