CESU préfinancé par le CSE … réel avantage ou perte financière ?

Vous avez tous entendu parlé des CESU préfinancés par votre CSE ..

… Mais est-ce un réel avantage … histoire d’un calcul fiscal ….

Lorsqu’une personne utilise des CESU préfinancés par son CSE pour payer des services à la personne (ménage, garde d’enfants, etc.), elle peut bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % sur les dépenses engagées de sa poche, c’est-à-dire sur la partie non couverte par les CESU préfinancés.

Voici comment cela fonctionne en 2025 :

• Les CESU préfinancés par le CSE (jusqu’à 2 540 € par an) ne sont pas imposables et ne donnent pas droit à un crédit d’impôt supplémentaire, car ils sont déjà exonérés d’impôt et de cotisations sociales.

• En revanche, si le salarié complète avec ses propres fonds pour payer le service, il peut déclarer ces dépenses supplémentaires et bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % sur cette part.

• Il faut déduire le montant des CESU préfinancés reçus du montant total des dépenses déclarées pour le calcul du crédit d’impôt[:refs](12,14,18,20).

Un exemple : 

Vous payez 2 000 € de services à la personne dans l’année.

Vous souhaitez utiliser des CESU préfinancés par votre CSE pour payer une aide à domicile. Votre CSE vous verse 1 000 € de CESU préfinancés sur l’année. Il abonde de 20% vos CESU préfinancé, soit un montant payé par votre CSE de 200 €, pris éventuellement sur votre guichet loisir annuel.

Vous payez en tout 1 800 € de votre poche pour compléter le salaire de votre salarié à domicile.

Calcul du crédit d’impôt :

• Seuls les 1 800 € que vous avez payés de votre poche sont éligibles au crédit d’impôt.

• Le crédit d’impôt est de 50 % de cette somme : 50 % × 1 800 € = 900 €.

• Dans votre déclaration d’impôts, vous devez indiquer le montant total des dépenses (2 000 €), puis déduire la part préfinancée par le CSE (200 €). Vous ne déclarez donc que 1 800 € pour le calcul du crédit d’impôt.

• Le crédit d’impôt de 900 € sera déduit de votre impôt sur le revenu

• En utilisant les CESU préfinancé par votre CSE, vous perdez donc 100 Euros de crédit d’impot, pour une participation de votre CSE de 200 €.

L’avantage proposé par votre CSE n’est plus de 200 € comme indiqué par votre CSE mais réellement de 100 €. Vous perdez donc 100 € de réduction d’impôt.

Seules les dépenses supplémentaires payées par vos soins ouvrent droit au crédit d’impôt de 50 %.

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