Turbulences à venir chez l’opérateur historique. Orange a présenté mardi son projet de réorganisation « Regain » au comité social et économique central du groupe. Cette refonte, pensée à l’époque de l’ancien directeur général France, Jean-François Fallacher (parti en mai chez Eutelsat), et conduite aujourd’hui par son successeur Jérôme Hénique, doit profondément redessiner le pilotage d’Orange France.
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Pour les syndicats, l’important réside moins dans le nombre de postes supprimés que dans les conséquences d’un si vaste chamboulement . « il y a deux problèmes, alerte Sébastien Crozier, délégué syndical CFE-CGC. En centralisant les directions à Paris et en créant des silos par métier, on éloigne la connaissance client et la gestion des collaborateurs. » Il redoute une perte d’autonomie locale et une rigidification des parcours professionnels.
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Lire l’article complet dans Les Echos (abonné) – Thomas Pontiroli – 17/09/2025
Sur l’intranet
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
