✓ Type de sujet : information / consultation du CSE DOGSE avec recueil d’avis
Concrètement ce qui change :
Le projet vise à regrouper les équipes aujourd’hui réparties sur plusieurs sites (Delille, Salins, Flamina) vers deux sites principaux : La Parlette et Lavoisier. Objectif affiché : adapter les espaces aux nouveaux modes de travail (flex, télétravail) et optimiser les couts immobiliers.
Au total près de 260 salariés sont concernés par ces déménagements. Le projet prévoit des zones collaboratives et de nouveaux services sur site. Les temps de trajet seraient globalement peu impactés, avec un accompagnement prévu en cas de dégradation. Plus de 6M€ d’investissement pour réaménager les sites.
Ce que la CFE-CGC Orange a demandé :
▪ Nous avons obtenu des avancées sur la restauration de proximité et la prise en charge en compte de situation RQTH
▪ Nous avons également veillé au maintien de conditions de travail adaptes, notamment pour le personnel médical
▪ Un retour d’expérience en CSSCT pour suivre les impacts du projet
▪ Nous alertons sur les risques liés au flex-desk,
▪ Nous demandons une gestion plus équitable des parkings et des bornes de recharge, avec des solutions concrètes (type notification)
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
