Bonjour, Voici un résumé du Comité Groupe France de juin 2022. Au sommaire du mois : Présentation des résultats 2021 Orientations Orange en matière d’immobilier Information sur la mise en œuvre d’Engage 2025 – focus RSE Information sur l’évolution de l’emploi Lire l’article au format PDF : cgf_juin_2022.pdf
Bonjour, Voici un résumé du Comité Groupe France de décembre 2021 Au sommaire du mois : Information sur le rapport PEC et présentation du cabinet APEX sur la situation sociale du Groupe Orange et de ses filiales en France Présentation par le cabinet APEX de l’expertise annuelle sur les filiales du groupe en France Lire […]
Le CGF exceptionnel du 27 octobre 2021 portait sur la présentation et l’état des lieux du projet TOTEM. En préambule du sujet présenté, la CFE-CGC a lu trois déclarations dans le but d’interpeler la direction sur plusieurs situations critiques au sein du groupe pour lesquelles nous demandons une action directe de la direction : Declaration_préalable concernant […]
Bonjour, Voici un résumé du Comité Groupe France de Septembre 2021 Au sommaire du mois Expertise sur les résultats 2020 d’Orange Information surles orientations d’Orange Business Services Résolution du CGF concernant les projets en cours impactant la structure du groupe Lire l‘article en format PDF :cgf_septembre_2021.pdf
La CFE-CGC Orange vous informe de la mise en place de nouvelles modalités de détermination de l’éligibilité à une promotion de certains fonctionnaires II.2 en III-2, suite à la décision n°125 du 22 juin 2021. Cette décision modifie les mesures prévues par l’accord salarial 2014 annexe III.La référence à un indice est supprimée. La mesure […]
Bonjour, Voici un résumé du Comité Groupe France de Juin 2021 Au sommaire du mois Information sur les résultats 2020 d’Orange Information sur le bilan emploi et politique emploi et compétences 2020 Résultats du baromètre salarié Lire l‘article en format PDF : compte_rendu_cgf_juin_2021
Déclaration commune de la CFE-CGC et orange ensemble concernant Wynd Wynd est un nouveau logiciel de prise de rendez-vous qui doit permettre une meilleure fluidité du flux et de l’accueil client. Courant 2019, Orange expérimente désormais la technologie Wynd dans une centaine de boutiques en France. C’est en avril 2021 que le déploiement se généralise […]
Cette première séance de la mandature 2021-2022 a été l’occasion pour les nouveaux élus d’élire le nouveau bureau, détourer l’expertise annuelle au niveau du groupe qui sera menée par APEX et d’échanger sur les résultats 2020 du groupe. Pour cette mandature, Thibault Linte (CFE-CGC) a été élu secrétaire et Daniel Schwartzmann (CFDT) secrétaire adjoint. La […]
<p>Avec un an de retard sur leurs homologues de la Fonction Publique, <strong>les personnels « fonctionnaires France Télécom » vont enfin bénéficier des modifications statutaires ou indiciaires</strong> concernant leurs carrières. De plus aucune mesure d’évolution de carrière pour les fonctionnaires sous statut de fonction (IV.3, IV.4, IV .5, IV.6) n’a été prévue dans cette réforme, (selon la Direction, l’Etat serait défavorable à tout dispositif en ce sens).</p> <p><strong>Il est regrettable que la Direction d’Orange ne défende pas mieux les personnels sur lesquels elle a su s’appuyer au fil des années pour porter les transformations de l’entreprise !</strong> (NB : la Loi prévoit que les fonctionnaires en fonction chez Orange soient placés sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration)</p> <p>Les décrets, signés le 24 novembre par le Premier Ministre et les trois autres Ministres concernés, sont entrés en application le 1<sup>er</sup> décembre 2020 : rapide décryptage.</p> <p>Téléchargez l'intégralité du tract :<span class="wf_file_text"></span> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/comites-groupe/conseil-paritaire/tract_reforme_indiciaire_janvier2021_vdefcorrigeeflm.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">réforme indiciaire_janvier2021</span></a></p>
La séance plénière du CGF du 15 Décembre 2020 a été l’occasion pour la cabinet Apex de nous restituer leur expertise sur la situation sociale du groupe en 2019 ainsi que la situation économique d’OBS, et pour l’entreprise de nous présenter la prospective Emplois et Compétences à horizon 2022 bilan social 2019 et GPEC 2022 […]
En savoir plus sur Comité Groupe France
Le Comité de Groupe France a pour mission d’assurer l’information, Le dialogue et l’échange de vues avec les représentants du personnel, issus des différentes entités du Groupe.
Le Comité de Groupe reçoit des informations sur l’activité, la situation financière, L’évolution et les prévisions d’emploi annuelles ou pluriannuelles et les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions dans le Groupe et dans chacune des entreprises qui le composent.
Il reçoit communication des comptes et du bilan consolidés, ainsi que du rapport du Commissaire aux Comptes correspondant.
Il est informé dans les domaines indiqués ci-dessus des perspectives économiques du Groupe pour l’année à venir.
Outre ces thèmes, la Direction apportera au Comité de Groupe France des informations sur :
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
