Réforme PPCR pour les fonctionnaires d’Orange, un goût d’inachevé ! Avec 1 an de retard sur leurs homologues de la Fonction Publique, les personnels fonctionnaires d’Orange sous statut de grades vont enfin pouvoir bénéficier des modifications statutaires ou indiciaires concernant leurs carrières. Malheureusement, l’Etat ne donne pas suite aux projets de décrets qui concernaient les (1200 ?) […]
La séance plénière du CGF du 27 Octobre a été l’occasion d’aborder le nouveau plan stratégique 2025 Engage2025 : le paradoxe ! Ce nouveau plan stratégique quinquennal, annoncé il y a presque 1 an, démarre sa mise en œuvre avec des annonces fracassantes de cessions d’actifs qui inquiètent et interrogent les salariés sur le sens […]
Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 22 Septembre : la stratégie d’OBS , une présentation de la filiale Orange Cyber Defense La stratégie 2025 d’OBS : on ne change rien ! La direction nous a présenté la stratégie 2025; il s’agit de poursuivre, voire accélérer, la stratégie de remplacement du legacy […]
Une mise à jour sur les dernières informations concernant la mise en application du PPCR aux fonctionnaires d’Orange : Les nouvelles grilles indiciaires, ayant fait l’objet de plusieurs décrets par Orange fin 2019, ont enfin été validées par la Direction Générale de la Fonction Publique. Le dossier est maintenant à l’étude par le Conseil d’Etat. […]
Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 28 janvier : la GPEC 2019-2021, la situation sociale du groupe fin 2018 et la situation de la galaxy OBS fin 2018…. LA GPEC 2019-2021 : moins d’incantations et plus de précisions ! Claire SCOTTON, Directrice de la stratégie RH groupe, a présenté les perspectives PEC pour la […]
Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations portant sur certains thèmes dont, notamment, les rémunérations et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. À défaut d’une initiative de l’employeur, […]
Lors du Conseil des Questions Statutaires d’Orange du 26 septembre, la CFE-CGC s’attendait a minima à des projets de décrets finalisés, avec en particulier une réponse claire quant à la date prévue de mise en oeuvre. Si la Direction a bien rédigé les projets de décret qui seront présentés à l’autorité de tutelle, aucune certitude […]
Découvrez la synthèse des principaux sujets à l’ordre du jour du Comité Groupe France du mois de Septembre 2019. Le programme de transformation du groupe : une feuille de route sans étape visible Le groupe a décidé de se lancer dans un programme de transformation de ses modes de fonctionnement courant 2018, pour être plus […]
Photo : cocoparisienne via Pixabay Nos demandes auprès de la Direction des Ressources Humaines n’ayant pas obtenu de réponse satisfaisante en ce qui concerne l’application de la loi concernant les cadres fonctionnaires, la CFE-CGC Orange s’adresse au PDG d’Orange pour demander la mise en oeuvre automatique des échelons fonctionnels dès que les conditions définies par […]
Découvrez la synthèse des principaux sujets à l’ordre du jour du Comité Groupe France du mois de Juillet 2019 L’expertise par le cabinet APEX des comptes 2018 du groupe Les résultats financiers 2018 sont bons mais ne suffisent pas à couvrir les besoins en dividendes et les acquisitions externes nécessaire au développement de notre groupe; conséquence […]
En savoir plus sur Comité Groupe France
Le Comité de Groupe France a pour mission d’assurer l’information, Le dialogue et l’échange de vues avec les représentants du personnel, issus des différentes entités du Groupe.
Le Comité de Groupe reçoit des informations sur l’activité, la situation financière, L’évolution et les prévisions d’emploi annuelles ou pluriannuelles et les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions dans le Groupe et dans chacune des entreprises qui le composent.
Il reçoit communication des comptes et du bilan consolidés, ainsi que du rapport du Commissaire aux Comptes correspondant.
Il est informé dans les domaines indiqués ci-dessus des perspectives économiques du Groupe pour l’année à venir.
Outre ces thèmes, la Direction apportera au Comité de Groupe France des informations sur :
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
