J-L Silicani (Arcep) : « nous ne chouchoutons, ni ne persécutons Free » – Clubic.com

  • CFE CGC Orange

 accès direct à l’article complet Le régulateur des Télécoms a dressé un bilan d’étape de son activité. L’Arcep a profité de l’occasion pour aborder les thématiques chaudes concernant le marché des Télécoms à savoir l’arrivée de Free Mobile, le développement de la 4G (notamment sur la bande des 1 800 MHz), le différend avec Skype… […]

4G/Bouygues : Orange veut contrattaquer – Le Figaro

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Télécom-Orange a annoncé aujourd’hui son intention de saisir le Conseil d’Etat pour dénoncer la décision du régulateur autorisant Bouygues à faire transiter la 4G sur ses fréquences 2G, ce qui permet un déploiement plus rapide de cette téléphonie mobile de nouvelle génération. Dans un communiqué, […]

Une association met en garde contre les « risques psycho-sociaux » – Libération

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Accord emploi : une association met en garde contre les «risques psycho-sociaux» L’Observatoire du stress, lancé par des syndicats de France Télécom, estime que le texte présente des «risques majeurs pour la santé des travailleurs les plus fragiles et les plus précaires». …/… La première critique (article 10) porte sur […]

France Télécom n’a toujours pas signé d’accord sur la pénibilité au travail – 01net.com

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Plus de deux ans après avoir engagé la discussion avec les représentants du personnel, l’opérateur télécoms n’a toujours conclu d’accord sur la pénibilité au travail. Selon la CFE-CGC et l’Unsa, la négociation n’est pas rompue mais reportée sine die. Près de 2 000 salariés de France Télécom seraient soumis à […]

Et l’emploi là-dedans ? – Net Media Europe

  • CFE CGC Orange

Dans un décret, le gouvernement précise les conditions tarifaires d’exploitation de la bande 1800 MHz en mode 4G. Des modalités contestées par le syndicat CFE-CGC/UNSA. Les règles du « refarming 1800 MHz » deviennent plus claires pour Bouygues Telecom. Après l’ARCEP qui avait donné son accord de principe pour exploiter en 4G cette bande de […]

La démocratie sociale, c’est eux aussi – L’Humanité

  • CFE CGC Orange

 Magistrats, syndicalistes, spécialistes des risques professionnels…Au-delà des syndicats non signataires, de plus en plus de voix s’élèvent pour contester le projet de loi de flexibilisation de l’emploi. Mobilités forcées, remise en cause des prérogatives des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), mise en oeuvre des accords de compétitivité-emploi qui permettraient notamment […]

drapeau anglais rond

Mort du 9ème projet – Death of the 9th project

  • Patricia Garcia

<p><img src="documents/archives/EuropeInternational/drapeau_français_rond.png" alt="drapeau français rond" width="22" height="22" /> Le Comité Groupe Européen s'est réuni à Paris du 4 au 6 mars 2013, sous la présidence successive de Bruno Mettling et Carole Froucht. L’ordre du jour a porté sur la présentation des résultats annuels, suivi par un point d’étape de déploiement de la 4G en Europe. Dans l’après-midi, une présentation de la stratégie de partenariats entre opérateurs de France Télécom-Orange en Europe (réseau et services) suivi du dossier de cession d’Etrali.</p> <p><img class=" size-full wp-image-4368" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/EuropeInternational/drapeau_anglais_rond.png" alt="drapeau anglais rond" width="26" height="26" /> The European Committee Group met in Paris from March 4th to March 6th 2013, chaired successively by Bruno Mettling and Carole Froucht.  The agenda focused on the annual results presentation, followed by a progress on the 4G deployment in Europe. In the afternoon, a presentation of the France Telecom-Orange partnership strategy in Europe (network and services) followed by an information and consultation on the selling of our subsidiary Etrali.</p>

Accord emploi : la mobilité, source de stress pour les salariés ? – L’Entreprise avec l’AFP

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Dans une lettre envoyée au gouvernement et aux députés, l’Observatoire du stress et des mobilités forcées met en garde sur les riques psycho-sociaux liés à l’absence de limites à la mobilité géographique des salariés. Cette mesure du texte de l’accord emploi (ANI) sera examinée par l’Assemblée nationale à partir du […]

l’Observatoire du stress et des mobilités forcées s’inquiète des risques… – AEF

  • CFE CGC Orange

Projet de loi sécurisation de l’emploi : l’Observatoire du stress et des mobilités forcées s’inquiète des risques psychosociaux potentiels. « L’absence de limites à la mobilité géographique des salariés », « la mobilité dite volontaire et sécurisée », « les dispositifs relatifs au temps partiel » et « la remise en cause des CHSCT en […]

Bercy veut réduire les pouvoirs du gendarme des télécoms – 01net

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Dans un rapport confidentiel dévoilé par BFM Business, Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin proposent de retirer des pouvoirs à l’Arcep, notamment dans l’attribution des réseaux mobiles. Le régulateur des télécoms Jean-Ludovic Silicani tient une large partie de ses pouvoirs des directives européennes.agrandir la photo La guerre est visiblement déclarée entre […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]